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【全聯員工之死】 資方提供班表不實 重啟過勞職災認定 - 報導者 The Reporter
事發至今已近4個多月,羅玉芬的過勞職災終於得到重新認定機會,對家屬來說,不平的申訴之路終於往前跨出一小步。
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【全聯員工之死】 資方提供班表不實 重啟過勞職災認定 - 報導者 The Reporter
事發至今已近4個多月,羅玉芬的過勞職災終於得到重新認定機會,對家屬來說,不平的申訴之路終於往前跨出一小步。
勞動視野工作室
【每月勞動權益解析】常見「加班&加班費」勞動權益問題(6) @ 勞動視野工作室 :: 痞客邦 PIXNET ::
勞動視野工作室《勞動通訊》由2013年5月開始發刊,未來將每月一刊,我們會固定在通訊中設置【每月勞動權益解析】專欄,針對各種常見勞動權益問題進行法律分析,讓會員們更了解切身相關的法律權益。在往後的「勞
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簡報在此 問題 *有沒有更透明、正確、不可篡改的方式記錄工時? *有沒有更有效率的方式協助勞檢員知道哪些企業要優先查驗? *今天想做的事情 *研究一下現有的打卡系統 *對於勞工議題了解的人可以分享一下勞檢的問題 *討論區塊鏈是否有機會解決這個問題 *討論不用區塊鏈是否有機會解決這個問題 *如果要用區塊鏈解決這個問題,系統的參與者有哪些,例如: *這個 app 是給勞工自行記錄工時用,提供政府資訊發動勞檢,資方沒有參與 *這是個 smart contract,透過政府(中央或地方)的協助,讓打卡系統廠商將打卡系統接上區塊鏈(這是實驗專案,所以會有一連串的探索可能現在還不見得有辦法實行)
中華民國勞動部
近年來因產業變遷,經濟活動愈趨複雜多元,勞工在事業場所外從事工作之類型日益增加,與傳統或固定於雇主之設施內或指定場所提供勞務之型態不同,常有工作時間認定或出勤紀錄記載等爭議情事。 為提供事業單位就新聞媒體工作者、電傳勞動工作者、外勤業務員及汽車駕駛在外工作之工作時間認定及出勤紀錄記載之參考,勞動部已訂定「勞工在事業場所外工作時間指導原則」,並編訂指導手冊供各界參考。
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【因應北市府打卡政策,Tamashii Clockin 誕生啦】 最近聽到許多公司都在討論關於勞基法的出勤紀錄,身為公司行號的我們也覺得很無奈,但是上有政策,下就要有對策,雖然剛開始多少會 complain,但抱怨之餘我們也可以試試看怎麼做一點有建設性的東西。 因應這個政策,我們開發出了打卡系統 – Tamashii Clockin ! ...
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高效行動辦公室,專為中小企業打造,不限人數、不限功能模組、不須下載,免費試用90天,1個月790元一價到底。提供線上打卡、差勤管理、排班、薪資計算、電子簽核、績效考核功能。
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