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Month: 2023-06

2023-06-01

pm5 08:48:06
Hello <!channel>，這禮拜六 6/3 要在 NPO Hub 進行這個月的小松。我想還是稍微依照[提案-成果報告]的形式進行，比較好知道各組有哪些工作要進行、需要哪些協助。簡單設了一份提案表格 https://g0v.hackmd.io/@summit2024/book/https%3A%2F%2Fdocs.google.com%2Fspreadsheets%2Fd%2F1H4-XxanyDrIOm9UBxqlLQg1rggWZ7QcKJX5crTy5hCk%2Fedit%23gid%3D1889179789 麻煩當天有預計要做什麼工作的話先填寫一下 🙇‍♂️
@ronnywang 跟你確認一下，這禮拜六下午是你幫忙擔任 key holder 沒錯吧？
沒錯
這一次有提供線上參與的選項嗎？
@yellowsoar 我這邊有補上我們議程組週二開會討論的內容了，再麻煩你幫忙檢查一下，我這次沒辦法到現場，希望有線上參加的選項～
會有吧。至少會開個 jitsi。
我明天人在中研院，所以可能是 1. 遠端旁聽 2. 無法參與，抱歉 orz 我把場地的資訊記在共筆上了，也有填 pm5 的提案表格 XD
要不要再盤點一下明天能到現場的人數，如果小於八人一樣可以考慮改到揪松辦公室用現成會議電腦攝影機麥克風
我明天無法到一樣要去中研院。
明天下午會實體出現在 NPO Hub 的人，麻煩按一下 ~
線上++
我已經到 NPOHub 了，到的人直接一樓按電鈴就可以了
下雨的關係晚了一點出門，先求線上連結//
處理一下網路問題...
pm5 08:48:06
Hello <!channel>，這禮拜六 6/3 要在 NPO Hub 進行這個月的小松。我想還是稍微依照[提案-成果報告]的形式進行，比較好知道各組有哪些工作要進行、需要哪些協助。簡單設了一份提案表格 https://g0v.hackmd.io/@summit2024/book/https%3A%2F%2Fdocs.google.com%2Fspreadsheets%2Fd%2F1H4-XxanyDrIOm9UBxqlLQg1rggWZ7QcKJX5crTy5hCk%2Fedit%23gid%3D1889179789 麻煩當天有預計要做什麼工作的話先填寫一下 🙇‍♂️

HackMD

g0v Summit 2024 - HackMD

# g0v Summit 2024 - [g0v Summit 簡介](/ImDuJ2MwSh2Cmia0WyWinA) - [g0v Summit 2024 啟動討論及會議紀錄](/6e06Mb

@ronnywang 跟你確認一下，這禮拜六下午是你幫忙擔任 key holder 沒錯吧？
沒錯
這一次有提供線上參與的選項嗎？
@yellowsoar 我這邊有補上我們議程組週二開會討論的內容了，再麻煩你幫忙檢查一下，我這次沒辦法到現場，希望有線上參加的選項～
會有吧。至少會開個 jitsi。
我明天人在中研院，所以可能是 1. 遠端旁聽 2. 無法參與，抱歉 orz 我把場地的資訊記在共筆上了，也有填 pm5 的提案表格 XD
要不要再盤點一下明天能到現場的人數，如果小於八人一樣可以考慮改到揪松辦公室用現成會議電腦攝影機麥克風
我明天無法到一樣要去中研院。
明天下午會實體出現在 NPO Hub 的人，麻煩按一下 ~
線上++
我已經到 NPOHub 了，到的人直接一樓按電鈴就可以了
下雨的關係晚了一點出門，先求線上連結//
處理一下網路問題...
👍 3

2023-06-02

pm5 19:46:01
明天下午會實體出現在 NPO Hub 的人，麻煩按一下 ~
3

2023-06-03

pm5 13:01:27
遠端加入 cowork https://meet.jit.si/g0vsummit0603
👍 1
pm5 13:31:04
今天的會議記錄就繼續加在這裡 https://g0v.hackmd.io/@summit2024/book/https%3A%2F%2Fg0v.hackmd.io%2F6e06MbQuSkGxQpvKzMBIBQ%3Fview%2363-Summit-%25E5%25B0%258F%25E6%259D%25BE

HackMD

g0v Summit 2024 - HackMD

# g0v Summit 2024 - [g0v Summit 簡介](/ImDuJ2MwSh2Cmia0WyWinA) - [g0v Summit 2024 啟動討論及會議紀錄](/6e06Mb

ronnywang 15:31:56
@yellowsoar https://g0v-slack-archive.g0v.ronny.tw/
👍 1
pm5 16:08:07
@ronnywang https://clickhouse.com/docs/en/interfaces/formats JSONEachRow

clickhouse.com

Formats for Input and Output Data | ClickHouse Docs

ClickHouse can accept and return data in various formats. A format supported for input can be used to parse the data provided to INSERTs, to perform SELECTs from a file-backed table such as File, URL or HDFS, or to read a dictionary. A format supported for output can be used to arrange the

yellowsoar 16:50:10
這邊整理了一份 Summit 議程形式的統整
https://g0v.hackmd.io/KEy-PzFPQRa9bxNJi4harA
按表，要在 2023-07-01 前定案議程的形式 (不包含內容)，還剩 28 天
@pm5 @sdfghj1001 @vivian.chen
收到！謝謝！
👍 2
yellowsoar 16:50:10
這邊整理了一份 Summit 議程形式的統整
https://g0v.hackmd.io/KEy-PzFPQRa9bxNJi4harA
按表，要在 2023-07-01 前定案議程的形式 (不包含內容)，還剩 28 天
@pm5 @sdfghj1001 @vivian.chen
收到！謝謝！
pm5 17:06:14
cowork 現場到這邊結束，謝謝今天來的大家 🙇‍♂️
pm5 17:06:14
cowork 現場到這邊結束，謝謝今天來的大家 🙇‍♂️

2023-06-04

daisuke 09:45:14
@daisuke has joined the channel
ipa 16:42:00
https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=pfbid0BVF8v6fnZuNkSEgDya8hfA2mv9tr8[…]1685867853958150&notif_t=feedback_reaction_generic&ref=notif
在這則文下有提到 2016 summit 曾柏文在場邊有對參與者有不恰當互動
我想提出討論 code of conduct 更新和實際執行方案
（也許可以在大會期間設立特別工作小組，接受回報）

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2020 版本好像已經有 CoC 小組了
https://summit.g0v.tw/2020/code-of-conduct/
👍
上次的會議有提到，可以詢問志工裡面是否有社工背景，又或者找專門的社工師協助，尤其是兒少社工師的部分。
yellowsoar 2023-06-05 06:32:54
現場受理回報與後續行動的部分應該可以納入 EOC？
冒昧問下 EOC 指的是「警急應變中心」嗎？
yellowsoar 2023-06-05 17:18:27
EOC 是緊急應變中心沒錯，因為這應該算人禍而且需要盡快應對處理，所以看起來適合比照發生食物過敏或特定設備故障來處理，感覺有可能會在活動當下動用各組支援。(例子還是不要列太嚴重好了，我怕烏鴉嘴…)
這是重要的機制，之前總召的意見徵詢與這禮拜的 cowork，也有結論是要有更明確的 CoC 事件處理流程、總籌的通報窗口，並且確保工作人員，尤其是場務與議程助理們瞭解。 https://g0v.hackmd.io/6e06MbQuSkGxQpvKzMBIBQ#63-Summit-%E7%AC%AC%E5%A3%B9%E6%AC%A1%E5%B0%8F%E6%9D%BE

也許現在正好接著收集一下關於 CoC 更新的想法？先開了個共筆，歡迎跳坑 https://g0v.hackmd.io/quf7WNPhQie1V0YUsd0T7w?view
(換個身份發言）隔壁我們 COSCUP周三會上課，自認對 COSCUP 有參與想要進一步瞭解的，或許可以來參加一下。

複製球魚發文：

大家晚安
今年的 COSCUP 打算修訂我們的社群行為守則（CoC），因為 CoC 是關係到一整個社群的事情，希望大家可以一起參與討論
這裡有一個關於修訂的會議與課程的調查表
https://forms.gle/Hq1VBKoZexNiLfqq5
如果你對 CoC 有想法或意見，都可以在這個調查表提出，即使沒有想要來會議或是課程也沒有問題喔(・ω・)ノ
好誒，先報名一個！
我在 2020 年時有發起相關討論，那時大家因不知道如果走到訴訟的話，誰可以負責？如果每個禁止行為都列出的話會不會讓 coc 太長？簡短的話，是否過於簡略而讓沒意識的人不清楚自己讓人不舒服？

所以那年的進展是，我們在大會劃一個區域作為安全區，狀態不佳的人可以找 coc 小組或各議程助理（好像是，我有點失憶）尋求幫助
我想舉個具體案例來思考討論好了，假如曾柏文要來報名 summit ，或者他有投議程，大家覺得 summit 工作小組需要做什麼處理嗎？（我覺得這題超難，我自己也沒想到什麼好作法）
@ronnywang 怕死QQ 昨天 COSCUP CoC 課程講師也丟類似的這題給我們QQ 會建議我們最好都先想好底線在哪。
也許與當事人有沒有投稿議程無關，
CoC 有關的幾條法律 跟騷法、性騷法，甚至嚴重的性侵害犯罪。

切記，*我們不是司法人員*，
我們不應該做任何有關判決或懲處的行為，
e.g. 在法院或其主管機關未判決前或判決後，禁止加害人在會場或者禁止發表，是否有適法性的疑慮？

從 性騷法 對單位的責任要求，
1. *防治*（性騷擾防治教育訓練及宣導。 e.g 怎麼認識新朋友才不會讓人不舒服？）
2. 立即處置（設立申訴管道協助調查並轉送主管機關、立即糾正及補救。 e.g 立即制止其行為）
3. 後續(
也許與當事人有沒有投稿議程無關，
CoC 有關的幾條法律 跟騷法、性騷法，甚至嚴重的性侵害犯罪。

切記，*我們不是司法人員*，
我們不應該做任何有關判決或懲處的行為，
e.g. 在法院或其主管機關未判決前或判決後，禁止加害人在會場或者禁止發表，是否有適法性的疑慮？

性騷法 對單位的責任要求，
1. *防治*（性騷擾防治教育訓練及宣導。 e.g 怎麼認識新朋友才不會讓人不舒服？）
2. 立即處置（設立申訴管道協助調查並轉送主管機關、立即糾正及補救。 e.g 立即制止其行為）
3. 損害賠償（回復名譽 e.g 志工因為不配合而失去其志工資格，應該恢復其資格）
性侵害，除了防治外，下列是立即處置的幾個管道。
（建議是由社工陪同前往急診採證，並通知警方至現場採證）
1、醫療院所：各地醫院、診所會把您當作急診，驗傷分類第一級病人，優先處理。
2、社政單位：可洽當地縣（市）政府「家庭暴力暨性侵害防治中心」，或撥打全國保護專線：113。
3、警政單位：緊急報案專線：110。

跟蹤騷擾的行為
1. 防治
2. 立即處置（協助制止，持續騷擾就協助報警）
===
我比較把 CoC 當作 *防治*，就是提醒與教育會眾，
但應該會有更好的做法，例如進場前宣讀 CoC，開場時在主舞台示範。

如果 CoC 的內容，有操出法律定義之禁止行為，
可能就變成民事案件，
此時就要由法律代表人（OCF？）與當事人提告？
我今天也思考了這題很久，我提一下我自己的想法好了，我是覺得不應該直接禁止該人參與活動或是參與議程，畢竟在司法定讞前不應該因為流言而阻擋人參與社群，僅管我認為曾柏文的事件我自己心證已經認為 95% 的確定性了。

我覺得可能比較理想的作法是在 CoC 多強調兩件事：
第一件事是無論如何請任何會眾在與其他人溝通聊天時，保持一定的距離，不要貼著身聊天或是肢體接觸，你認為的親切可能在對方認為是不自在，因此保持距離是讓大家最安心自在的方式。
第二件事是如果你與其他會眾聊天時，覺得對方跟你的互動距離有點近到不自在，不需要去認為自己想太多，請放膽的跟對方提出你的不自在，如果對方在你提出不自在後仍繼續保持不自在的距離，請放心的與 CoC 小組連絡。
這禮拜三 COSCUP CoC 修訂的課程蠻有幫助的，@yanyiyi 我要感謝 COSCUP 🙇‍♂️ 有幾個那天學到的重點：

• 需要弄清楚我們的核心價值是什麼，也就是我們的底線是什麼。從這裡出發，再來看 CoC 應該保護什麼價值、可以容忍到什麼程度、應該處罰什麼行為。
• 法律是地板。社群守則可以在地板上面往上加，只要事先寫進社群守則，參與者在參加前有同意（可以採用默認）。
• 社群守則要寫我們能做的，不要寫我們做不到的。如果我們沒有辦法制裁或行為人或將其驅離會場，就不要寫進去。
• 社群可以提供資源與工具包給被行為人。類似 yutin 上面列舉的資訊、協助的管道。這是每一個工作人員都要能夠做的。
先回到假設曾柏文來報名或投稿的情境。確認我們的底線是什麼、可以容忍到什麼程度，再去看要如何處理，可能比較能區分不同處理方式的輕重程度。就拿禁止參與來說，也不會只有全禁或全不禁兩種選擇。接受他報名當會眾，但是不接受他投稿演講，就是一個介於中間的處置。

可以考慮這樣的細節區分是因為，坦白說，會眾與講者的份量就是不同的，不是我們對待兩者不同，而是一般大眾看待這兩者的印象就不一樣。這在這個情境下很重要。曾柏文的例子（為了討論，採信諸多被害人的說法），是他能在不同場合取得重要的位子，從工作中、社群活動中，再利用這些經歷所累積的權力不對等，去迫害其它人。讓他擔任 Summit 講者或主持人，也會為他提供更多以後這樣做的本錢吧？Summit 是有給予講者、主持人和工作人員這樣的資本或光環的。這個給予，相當於 Summit 在為這個人背書，這理應是要更審慎一些。

過去 Summit 也曾經因為不是在 Summit 場合發生的性騒擾案件，在跟行為人原工作單位確認過後，撤消了主持人的邀請。當時做這個決定之前有過一些討論，但我覺得不太足夠。可能基於上面這樣的考量，撤消邀請或拒絕投稿，會是比較充足的理由。
回想起，以下這位參加者在大松成果報告時，其中 1:00 提到的描述，表露對於特定外貌及性慾取向，不是專案相關內容，但很難當下因應這樣的發言
https://youtu.be/EWfR2HS96l8

CoC 若能進一步提醒，能手持麥克風向廣大會眾發表者，更須注意言行內容，因為受眾無法主動迴避
覺得「因為 Summit 而得到權力的那些人（主持人、講者、工作人員），課與責任和比會眾更高要求」是合理的 +1
在提醒講者不適當的玩笑與性別哏，這些預防的方面，主持人會蠻有幫助的。我們可以提供 Summit 眾多主持人更詳細的指引。
確實「指引」是可以思考的。

我自己有時在做宣傳時，有個小困擾，有些人好像無法哪些是性別埂 或者是有對特定族群的埂。
比方說 -> 學部分電影中的原住民口音加上「的拉」這件事情。有些人就是無意識的做出了性別玩笑，做為講述/宣導/宣傳之時，以自己之前想要講述之時就會很卡，因為舉例太明確又哪裡怪怪的。
提醒不適當的玩笑除了主持人以外，議程組可能也要加強宣導，有些講者可能事先做投影片時就放進去了，等到上台講時主持人再宣導可能有點晚
前幾年忘了是 pycon 還是哪個 conf ，有發生過講者的桌面圖面是用動畫的清涼照片，然後在設定投影時有一段時間電腦畫面是在桌面上，造成一些聽眾的不舒服，這個可能也要注意避免
清涼照 不漏點 好像不違法 🤔
法律是地板
我們可以往上加什麼
找到了，是 2014 的 railsgirl 發生的，有 CarolHsu 寫的文章
https://github.com/CarolHsu/CarolHsu.github.io/blob/master/2014/04/27/coc-railsgirls-community.html
https://jsfiddle.net/ronnywang/u3g7vt50/
jsfiddle 好讀版（可看右下角）
是否還可以細分一下討論層次？我覺得有幾個子議題可以處理：
1. 清涼照與玩笑話一般是不違法。
2. 清涼照與玩笑話，或是表露性慾與性取向，不一定是 CoC 要處理的。
3. 有聽眾感到不舒服與不自在，這應該是 CoC 要處理的。我想 CoC 要處理的是歧視、權利的侵害、讓別人感到不安全的行為等等。
4. 提醒與請大家注意避免，是為了預防實質造成別人的不安全感，但別人在當下無法或難以表達意見的情形。
5. 我們可以對講者有更多的要求，在這裡可以具體表現為，請講者避免以一般而言可能會造成別人的不舒服的方式開玩笑，如果這樣做不會影響他報告的內容的話。
yellowsoar 2023-06-15 18:01:06
我想了一下，議程組這邊可以在
1. 投稿收件時
2. 行前通知中
3. 議程開始前
適當地擇量告知/提醒/通知投稿人、會眾、主持人、講者
1. 遵守 CoC 的必要性
2. 適量的正面/負面行為表列
ipa 16:42:00
ㄑhttps://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=pfbid0BVF8v6fnZuNkSEgDya8hfA2mv9tr8[…]1685867853958150&notif_t=feedback_reaction_generic&ref=notif
在這則文下有提到 2016 summit 曾柏文在場邊有對參與者有不恰當互動
我想提出討論 code of conduct 更新和實際執行方案
（也許可以在大會期間設立特別工作小組，接受回報）
2020 版本好像已經有 CoC 小組了
https://summit.g0v.tw/2020/code-of-conduct/
👍
上次的會議有提到，可以詢問志工裡面是否有社工背景，又或者找專門的社工師協助，尤其是兒少社工師的部分。
yellowsoar 2023-06-05 06:32:54
現場受理回報與後續行動的部分應該可以納入 EOC？
冒昧問下 EOC 指的是「警急應變中心」嗎？
yellowsoar 2023-06-05 17:18:27
EOC 是緊急應變中心沒錯，因為這應該算人禍而且需要盡快應對處理，所以看起來適合比照發生食物過敏或特定設備故障來處理，感覺有可能會在活動當下動用各組支援。(例子還是不要列太嚴重好了，我怕烏鴉嘴…)
這是重要的機制，之前總召的意見徵詢與這禮拜的 cowork，也有結論是要有更明確的 CoC 事件處理流程、總籌的通報窗口，並且確保工作人員，尤其是場務與議程助理們瞭解。 https://g0v.hackmd.io/6e06MbQuSkGxQpvKzMBIBQ#63-Summit-%E7%AC%AC%E5%A3%B9%E6%AC%A1%E5%B0%8F%E6%9D%BE

也許現在正好接著收集一下關於 CoC 更新的想法？先開了個共筆，歡迎跳坑 https://g0v.hackmd.io/quf7WNPhQie1V0YUsd0T7w?view
(換個身份發言）隔壁我們 COSCUP周三會上課，自認對 COSCUP 有參與想要進一步瞭解的，或許可以來參加一下。

複製球魚發文：

大家晚安
今年的 COSCUP 打算修訂我們的社群行為守則（CoC），因為 CoC 是關係到一整個社群的事情，希望大家可以一起參與討論
這裡有一個關於修訂的會議與課程的調查表
https://forms.gle/Hq1VBKoZexNiLfqq5
如果你對 CoC 有想法或意見，都可以在這個調查表提出，即使沒有想要來會議或是課程也沒有問題喔(・ω・)ノ
好誒，先報名一個！
我在 2020 年時有發起相關討論，那時大家因不知道如果走到訴訟的話，誰可以負責？如果每個禁止行為都列出的話會不會讓 coc 太長？簡短的話，是否過於簡略而讓沒意識的人不清楚自己讓人不舒服？

所以那年的進展是，我們在大會劃一個區域作為安全區，狀態不佳的人可以找 coc 小組或各議程助理（好像是，我有點失憶）尋求幫助
我想舉個具體案例來思考討論好了，假如曾柏文要來報名 summit ，或者他有投議程，大家覺得 summit 工作小組需要做什麼處理嗎？（我覺得這題超難，我自己也沒想到什麼好作法）
@ronnywang 怕死QQ 昨天 COSCUP CoC 課程講師也丟類似的這題給我們QQ 會建議我們最好都先想好底線在哪。
也許與當事人有沒有投稿議程無關，
CoC 有關的幾條法律 跟騷法、性騷法，甚至嚴重的性侵害犯罪。

切記，*我們不是司法人員*，
我們不應該做任何有關判決或懲處的行為，
e.g. 在法院或其主管機關未判決前或判決後，禁止加害人在會場或者禁止發表，是否有適法性的疑慮？

從 性騷法 對單位的責任要求，
1. *防治*（性騷擾防治教育訓練及宣導。 e.g 怎麼認識新朋友才不會讓人不舒服？）
2. 立即處置（設立申訴管道協助調查並轉送主管機關、立即糾正及補救。 e.g 立即制止其行為）
3. 後續(
也許與當事人有沒有投稿議程無關，
CoC 有關的幾條法律 跟騷法、性騷法，甚至嚴重的性侵害犯罪。

切記，*我們不是司法人員*，
我們不應該做任何有關判決或懲處的行為，
e.g. 在法院或其主管機關未判決前或判決後，禁止加害人在會場或者禁止發表，是否有適法性的疑慮？

性騷法 對單位的責任要求，
1. *防治*（性騷擾防治教育訓練及宣導。 e.g 怎麼認識新朋友才不會讓人不舒服？）
2. 立即處置（設立申訴管道協助調查並轉送主管機關、立即糾正及補救。 e.g 立即制止其行為）
3. 損害賠償（回復名譽 e.g 志工因為不配合而失去其志工資格，應該恢復其資格）
性侵害，除了防治外，下列是立即處置的幾個管道。
（建議是由社工陪同前往急診採證，並通知警方至現場採證）
1、醫療院所：各地醫院、診所會把您當作急診，驗傷分類第一級病人，優先處理。
2、社政單位：可洽當地縣（市）政府「家庭暴力暨性侵害防治中心」，或撥打全國保護專線：113。
3、警政單位：緊急報案專線：110。

跟蹤騷擾的行為
1. 防治
2. 立即處置（協助制止，持續騷擾就協助報警）
===
我比較把 CoC 當作 *防治*，就是提醒與教育會眾，
但應該會有更好的做法，例如進場前宣讀 CoC，開場時在主舞台示範。

如果 CoC 的內容，有操出法律定義之禁止行為，
可能就變成民事案件，
此時就要由法律代表人（OCF？）與當事人提告？
我今天也思考了這題很久，我提一下我自己的想法好了，我是覺得不應該直接禁止該人參與活動或是參與議程，畢竟在司法定讞前不應該因為流言而阻擋人參與社群，僅管我認為曾柏文的事件我自己心證已經認為 95% 的確定性了。

我覺得可能比較理想的作法是在 CoC 多強調兩件事：
第一件事是無論如何請任何會眾在與其他人溝通聊天時，保持一定的距離，不要貼著身聊天或是肢體接觸，你認為的親切可能在對方認為是不自在，因此保持距離是讓大家最安心自在的方式。
第二件事是如果你與其他會眾聊天時，覺得對方跟你的互動距離有點近到不自在，不需要去認為自己想太多，請放膽的跟對方提出你的不自在，如果對方在你提出不自在後仍繼續保持不自在的距離，請放心的與 CoC 小組連絡。
這禮拜三 COSCUP CoC 修訂的課程蠻有幫助的，@yanyiyi 我要感謝 COSCUP 🙇‍♂️ 有幾個那天學到的重點：

• 需要弄清楚我們的核心價值是什麼，也就是我們的底線是什麼。從這裡出發，再來看 CoC 應該保護什麼價值、可以容忍到什麼程度、應該處罰什麼行為。
• 法律是地板。社群守則可以在地板上面往上加，只要事先寫進社群守則，參與者在參加前有同意（可以採用默認）。
• 社群守則要寫我們能做的，不要寫我們做不到的。如果我們沒有辦法制裁或行為人或將其驅離會場，就不要寫進去。
• 社群可以提供資源與工具包給被行為人。類似 yutin 上面列舉的資訊、協助的管道。這是每一個工作人員都要能夠做的。
先回到假設曾柏文來報名或投稿的情境。確認我們的底線是什麼、可以容忍到什麼程度，再去看要如何處理，可能比較能區分不同處理方式的輕重程度。就拿禁止參與來說，也不會只有全禁或全不禁兩種選擇。接受他報名當會眾，但是不接受他投稿演講，就是一個介於中間的處置。

可以考慮這樣的細節區分是因為，坦白說，會眾與講者的份量就是不同的，不是我們對待兩者不同，而是一般大眾看待這兩者的印象就不一樣。這在這個情境下很重要。曾柏文的例子（為了討論，採信諸多被害人的說法），是他能在不同場合取得重要的位子，從工作中、社群活動中，再利用這些經歷所累積的權力不對等，去迫害其它人。讓他擔任 Summit 講者或主持人，也會為他提供更多以後這樣做的本錢吧？Summit 是有給予講者、主持人和工作人員這樣的資本或光環的。這個給予，相當於 Summit 在為這個人背書，這理應是要更審慎一些。

過去 Summit 也曾經因為不是在 Summit 場合發生的性騒擾案件，在跟行為人原工作單位確認過後，撤消了主持人的邀請。當時做這個決定之前有過一些討論，但我覺得不太足夠。可能基於上面這樣的考量，撤消邀請或拒絕投稿，會是比較充足的理由。
回想起，以下這位參加者在大松成果報告時，其中 1:00 提到的描述，表露對於特定外貌及性慾取向，不是專案相關內容，但很難當下因應這樣的發言
https://youtu.be/EWfR2HS96l8

CoC 若能進一步提醒，能手持麥克風向廣大會眾發表者，更須注意言行內容，因為受眾無法主動迴避
覺得「因為 Summit 而得到權力的那些人（主持人、講者、工作人員），課與責任和比會眾更高要求」是合理的 +1
在提醒講者不適當的玩笑與性別哏，這些預防的方面，主持人會蠻有幫助的。我們可以提供 Summit 眾多主持人更詳細的指引。
確實「指引」是可以思考的。

我自己有時在做宣傳時，有個小困擾，有些人好像無法哪些是性別埂 或者是有對特定族群的埂。
比方說 -> 學部分電影中的原住民口音加上「的拉」這件事情。有些人就是無意識的做出了性別玩笑，做為講述/宣導/宣傳之時，以自己之前想要講述之時就會很卡，因為舉例太明確又哪裡怪怪的。
提醒不適當的玩笑除了主持人以外，議程組可能也要加強宣導，有些講者可能事先做投影片時就放進去了，等到上台講時主持人再宣導可能有點晚
前幾年忘了是 pycon 還是哪個 conf ，有發生過講者的桌面圖面是用動畫的清涼照片，然後在設定投影時有一段時間電腦畫面是在桌面上，造成一些聽眾的不舒服，這個可能也要注意避免
清涼照 不漏點 好像不違法 🤔
法律是地板
我們可以往上加什麼
找到了，是 2014 的 railsgirl 發生的，有 CarolHsu 寫的文章
https://github.com/CarolHsu/CarolHsu.github.io/blob/master/2014/04/27/coc-railsgirls-community.html
https://jsfiddle.net/ronnywang/u3g7vt50/
jsfiddle 好讀版（可看右下角）
是否還可以細分一下討論層次？我覺得有幾個子議題可以處理：
1. 清涼照與玩笑話一般是不違法。
2. 清涼照與玩笑話，或是表露性慾與性取向，不一定是 CoC 要處理的。
3. 有聽眾感到不舒服與不自在，這應該是 CoC 要處理的。我想 CoC 要處理的是歧視、權利的侵害、讓別人感到不安全的行為等等。
4. 提醒與請大家注意避免，是為了預防實質造成別人的不安全感，但別人在當下無法或難以表達意見的情形。
5. 我們可以對講者有更多的要求，在這裡可以具體表現為，請講者避免以一般而言可能會造成別人的不舒服的方式開玩笑，如果這樣做不會影響他報告的內容的話。
yellowsoar 2023-06-15 18:01:06
我想了一下，議程組這邊可以在
1. 投稿收件時
2. 行前通知中
3. 議程開始前
適當地擇量告知/提醒/通知投稿人、會眾、主持人、講者
1. 遵守 CoC 的必要性
2. 適量的正面/負面行為表列

2023-06-05

ronnywang 14:02:01
應援科技有詢問我 g0v summit 目前籌備情況，以及他們有意願想要贊助 summit 票務的部份，這部份是等有票務組總籌出現再列入考量嗎？
上禮拜 cowork @viktor 跳了票務
我直接請應援的人進來這頻道聊嗎？還是我怎麼把連絡方式給 @viktor，再看 @viktor 怎麼決定跟我說囉
先看看 @viktor 的意見好了。
我這邊主要是，呃，OCF 的合作平台是 KKTIX，雖然還是有手續費（吧？），所以還是瞭解一下兩邊的方案再做決定 😅
我真的不知道跟 KKTIX 差多少耶，他們是只有金流嗎？這樣售票網站我們要自己寫的意思嗎？
我看方案最高的有幫我們做首頁，可能要看他們願意贊助到什麼程度，看 @ronnywang 要不要問問看、把他們加進來還是把聯絡方式給我
贊助商資訊可能還是用 dm 比較好？
恩恩 可以的話我來問問他們的贊助想法，@rschiang @pm5 應該也要加入討論？
我覺得可能要先預想一下售票方式？KKTIX 除了售票還有附帶一套報到流程，OCF netivism 金流抽的 % 數比較低、也能解決捐款問題，可能就要看應援科技能提供什麼～
是的，從官網也看不出他們的平台包含什麼東西
我把大家拉到一個 fb messenger ，讓你們先問問應援可以提供到什麼樣的贊助水準吧？
好呀，@rschiang 能跟他們介紹目前 KKTIX 對我們的優點嗎？我雖然摸過但不好說全懂 XD
我也可以先整理一下
還是我請應援提供他們現在有的方案資料？不過這部分可能不太適合公開？
啊我的意思就是弄清楚應援的「贊助票務」是什麼意思XD
如果是贊助使用他家的平台，那要先看他家平台合不合用。畢竟平台光是把售票做好就不容易，平台功能也不只是售票抽成～
舉例來說，KKTIX 就有報到 app、掃描 QR code、寄信、代開發票、還能出借報到機
目前應援是有做新的售票系統，所以是有想要 demo 售票系統看看有沒有機會贊助
好像也不是新的，之前大港開唱好像就是他們家的售票系統了
@pm5 OCF 跟 KKTIX 的窗口是誰呢？
ronnywang 14:02:01
應援科技有詢問我 g0v summit 目前籌備情況，以及他們有意願想要贊助 summit 票務的部份，這部份是等有票務組總籌出現再列入考量嗎？
上禮拜 cowork @viktor 跳了票務
我直接請應援的人進來這頻道聊嗎？還是我怎麼把連絡方式給 @viktor，再看 @viktor 怎麼決定跟我說囉
先看看 @viktor 的意見好了。
我這邊主要是，呃，OCF 的合作平台是 KKTIX，雖然還是有手續費（吧？），所以還是瞭解一下兩邊的方案再做決定 😅
我真的不知道跟 KKTIX 差多少耶，他們是只有金流嗎？這樣售票網站我們要自己寫的意思嗎？
我看方案最高的有幫我們做首頁，可能要看他們願意贊助到什麼程度，看 @ronnywang 要不要問問看、把他們加進來還是把聯絡方式給我
贊助商資訊可能還是用 dm 比較好？
恩恩 可以的話我來問問他們的贊助想法，@rschiang @pm5 應該也要加入討論？
我覺得可能要先預想一下售票方式？KKTIX 除了售票還有附帶一套報到流程，OCF netivism 金流抽的 % 數比較低、也能解決捐款問題，可能就要看應援科技能提供什麼～
是的，從官網也看不出他們的平台包含什麼東西
我把大家拉到一個 fb messenger ，讓你們先問問應援可以提供到什麼樣的贊助水準吧？
好呀，@rschiang 能跟他們介紹目前 KKTIX 對我們的優點嗎？我雖然摸過但不好說全懂 XD
我也可以先整理一下
還是我請應援提供他們現在有的方案資料？不過這部分可能不太適合公開？
啊我的意思就是弄清楚應援的「贊助票務」是什麼意思XD
如果是贊助使用他家的平台，那要先看他家平台合不合用。畢竟平台光是把售票做好就不容易，平台功能也不只是售票抽成～
舉例來說，KKTIX 就有報到 app、掃描 QR code、寄信、代開發票、還能出借報到機
目前應援是有做新的售票系統，所以是有想要 demo 售票系統看看有沒有機會贊助
好像也不是新的，之前大港開唱好像就是他們家的售票系統了
@pm5 OCF 跟 KKTIX 的窗口是誰呢？
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