Dear friends, a couple of things
@taipeicity.eth are you back???
@stamford.hwang are you too???
如果你們回來了我請你們喝酒🍻 don’t ghost us 🤣
<!channel> 上週三的會議有稍微跟大家激盪一下 Roadmap 怎麼做,也看了 BZD 跟 FAB DAO 的作法,會議筆記在這
https://g0v.hackmd.io/@da0/HyuB1agBs 在給大家最大的彈性發展與彈性時間下把我們綁在一起的還是 Supercharge g0v 這個任務,另外如果各坑有對齊的話,我們在有限時間內可以完成的事情就更多,but yes there are a couple of things we need to do together
*Supercharge Talks Every 4 Months*
• 既然目標是 supercharge g0v 那我們溝通與負責的對象就是 g0v,最好與 g0v 溝通的場合是每兩個月一次大松,我們以四個月為單位向社群發表一次各坑在做的事(下次應該是二月),每個坑只需要做三分鐘的簡報(萬一人不在應該是影片也可以),跟社群溝通過去四個月做的事與未來四個會將做的事,在大松可以讓社群理解我們的方向與做法,讓 g0v 信任 da0,這樣我們未來做什麼都會比較順利
*da0 HMWs*
• 我們得保持每個坑與我們達成的共識目標確實對齊,才能讓我們在有限時間裡發會較大綜效,所以我們需要大家回答這四個月中我們各自會達成什麼,如果已經有答案了可以寫下來,如果還沒有都可以在這丟出來討論
◦ How might da0 global comms supercharge g0v in these 4 months?
◦ How might da0 hack & show supercharge g0v in these 4 months?
◦ How might da0 learning supercharge g0v in these 4 months?
◦ How might incentivize g0v supercharge g0v in these 4 months?
◦ How might n0body pfp supercharge g0v in these 4 months?
◦ How might da0 armory supercharge g0v in these 4 months?
• again 某些坑現在一定會比其他人更清楚自己要做些什麼,如果還在掙扎的話 don’t worry,I’m here with you every step of the way
• 如果大家有用過 OKR 的話會知道他們的格式是
◦ 目標
▪︎ 關鍵結果一
▪︎ 關鍵結果二
▪︎ 關鍵結果三
◦ 我不要求大家一定要做這個架構,但 OKR 的好處是在關鍵結果上他們會確實且初要達成的目標,譬如說 Hack & Show 可能就是『舉辦一次 FtC 台灣場』等,越清楚的溝通越有效
• So yes 請大家丟出自己的想法我們可以開始討論
*Painting a Possible Future*
• 我們在週三會議也有提到對外的 Roadmap 溝通,我們要如何吸引新人,或是在找資源的時候有個願景可以溝通,我這邊每四個月會跟 Ted 一起出一張圖,這圖就是畫出 g0v/da0 未來可能的圖,三分鐘講一下願景的更新(應該週三可以看到一個範例,看 Ted 進度)
*da0 Alignment*
• 最後坑之間的溝通目前仍保持彈性,我有持續的在跟各坑做彈性的 1-on-1s,以配合大家的時間,看坑當時的任務狀況有時常有時頻率較低,但每個月我們應該都能獨自講到一兩次話才對
• 若是各坑之間有需要配合的地方,我們 Either 在這個頻道溝通或是我會另開群組,當然希望大家還是能以此溝通為主
• 我目前還不想定下一個確切的時間坑主開會,以免佔去各位太多開會時間,所以我們盡量做好在此的異步溝通
當然如果有問題我們還可以討論,大家可以從自己這四個月的 HMW 開始
Bright future ahead and let’s charge forward my friends
@taipeicity.eth @stamford.hwang what’s your availability like?