#summit-2024-bootstrap
2023-06-01
Hello <!channel>，這禮拜六 6/3 要在 NPO Hub 進行這個月的小松。我想還是稍微依照[提案-成果報告]的形式進行，比較好知道各組有哪些工作要進行、需要哪些協助。簡單設了一份提案表格 https://g0v.hackmd.io/@summit2024/book/https%3A%2F%2Fdocs.google.com%2Fspreadsheets%2Fd%2F1H4-XxanyDrIOm9UBxqlLQg1rggWZ7QcKJX5crTy5hCk%2Fedit%23gid%3D1889179789 麻煩當天有預計要做什麼工作的話先填寫一下 🙇♂️
@ronnywang 跟你確認一下，這禮拜六下午是你幫忙擔任 key holder 沒錯吧？
沒錯
這一次有提供線上參與的選項嗎？
@yellowsoar 我這邊有補上我們議程組週二開會討論的內容了，再麻煩你幫忙檢查一下，我這次沒辦法到現場，希望有線上參加的選項～
會有吧。至少會開個 jitsi。
我明天人在中研院，所以可能是 1. 遠端旁聽 2. 無法參與，抱歉 orz 我把場地的資訊記在共筆上了，也有填 pm5 的提案表格 XD
要不要再盤點一下明天能到現場的人數，如果小於八人一樣可以考慮改到揪松辦公室用現成會議電腦攝影機麥克風
我明天無法到一樣要去中研院。
明天下午會實體出現在 NPO Hub 的人，麻煩按一下 
~
~ 
線上++
我已經到 NPOHub 了，到的人直接一樓按電鈴就可以了
下雨的關係晚了一點出門，先求線上連結//
處理一下網路問題...
遠端加入 cowork https://meet.jit.si/g0vsummit0603
Hello <!channel>，這禮拜六 6/3 要在 NPO Hub 進行這個月的小松。我想還是稍微依照[提案-成果報告]的形式進行，比較好知道各組有哪些工作要進行、需要哪些協助。簡單設了一份提案表格 https://g0v.hackmd.io/@summit2024/book/https%3A%2F%2Fdocs.google.com%2Fspreadsheets%2Fd%2F1H4-XxanyDrIOm9UBxqlLQg1rggWZ7QcKJX5crTy5hCk%2Fedit%23gid%3D1889179789 麻煩當天有預計要做什麼工作的話先填寫一下 🙇♂️
HackMD
# g0v Summit 2024 - [g0v Summit 簡介](/ImDuJ2MwSh2Cmia0WyWinA) - [g0v Summit 2024 啟動討論及會議紀錄](/6e06Mb
- 👍3
@ronnywang 跟你確認一下，這禮拜六下午是你幫忙擔任 key holder 沒錯吧？
沒錯
這一次有提供線上參與的選項嗎？
@yellowsoar 我這邊有補上我們議程組週二開會討論的內容了，再麻煩你幫忙檢查一下，我這次沒辦法到現場，希望有線上參加的選項～
會有吧。至少會開個 jitsi。
我明天人在中研院，所以可能是 1. 遠端旁聽 2. 無法參與，抱歉 orz 我把場地的資訊記在共筆上了，也有填 pm5 的提案表格 XD
要不要再盤點一下明天能到現場的人數，如果小於八人一樣可以考慮改到揪松辦公室用現成會議電腦攝影機麥克風
我明天無法到一樣要去中研院。
明天下午會實體出現在 NPO Hub 的人，麻煩按一下 ~
~
線上++
我已經到 NPOHub 了，到的人直接一樓按電鈴就可以了
下雨的關係晚了一點出門，先求線上連結//
處理一下網路問題...
遠端加入 cowork https://meet.jit.si/g0vsummit0603
@ronnywang 跟你確認一下，這禮拜六下午是你幫忙擔任 key holder 沒錯吧？
沒錯
這一次有提供線上參與的選項嗎？
@yellowsoar 我這邊有補上我們議程組週二開會討論的內容了，再麻煩你幫忙檢查一下，我這次沒辦法到現場，希望有線上參加的選項～
會有吧。至少會開個 jitsi。
2023-06-02
我明天人在中研院，所以可能是 1. 遠端旁聽 2. 無法參與，抱歉 orz 我把場地的資訊記在共筆上了，也有填 pm5 的提案表格 XD
要不要再盤點一下明天能到現場的人數，如果小於八人一樣可以考慮改到揪松辦公室用現成會議電腦攝影機麥克風
我明天無法到一樣要去中研院。
2023-06-03
線上++
我已經到 NPOHub 了，到的人直接一樓按電鈴就可以了
下雨的關係晚了一點出門，先求線上連結//
處理一下網路問題...
# g0v Summit 2024 - [g0v Summit 簡介](/ImDuJ2MwSh2Cmia0WyWinA) - [g0v Summit 2024 啟動討論及會議紀錄](/6e06Mb
@vivian.chen 可以來個討論嗎（敲碗
@yellowsoar https://g0v-slack-archive.g0v.ronny.tw/
- 👍1
@yellowsoar https://g0v-slack-archive.g0v.ronny.tw/
@ronnywang https://clickhouse.com/docs/en/interfaces/formats JSONEachRow
clickhouse.com
ClickHouse can accept and return data in various formats. A format supported for input can be used to parse the data provided to INSERTs, to perform SELECTs from a file-backed table such as File, URL or HDFS, or to read a dictionary. A format supported for output can be used to arrange the
@ronnywang https://clickhouse.com/docs/en/interfaces/formats JSONEachRow
這邊整理了一份 Summit 議程形式的統整
https://g0v.hackmd.io/KEy-PzFPQRa9bxNJi4harA
按表，要在 2023-07-01 前定案議程的形式 (不包含內容)，還剩 28 天
@pm5 @sdfghj1001 @vivian.chen
https://g0v.hackmd.io/KEy-PzFPQRa9bxNJi4harA
按表，要在 2023-07-01 前定案議程的形式 (不包含內容)，還剩 28 天
@pm5 @sdfghj1001 @vivian.chen
- 👍2
收到！謝謝！
這邊整理了一份 Summit 議程形式的統整
https://g0v.hackmd.io/KEy-PzFPQRa9bxNJi4harA
按表，要在 2023-07-01 前定案議程的形式 (不包含內容)，還剩 28 天
@pm5 @sdfghj1001 @vivian.chen
https://g0v.hackmd.io/KEy-PzFPQRa9bxNJi4harA
按表，要在 2023-07-01 前定案議程的形式 (不包含內容)，還剩 28 天
@pm5 @sdfghj1001 @vivian.chen
收到！謝謝！
cowork 現場到這邊結束，謝謝今天來的大家 🙇♂️
cowork 現場到這邊結束，謝謝今天來的大家 🙇♂️
收到！謝謝！
2023-06-04
@daisuke has joined the channel
https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=pfbid0BVF8v6fnZuNkSEgDya8hfA2mv9tr8[…]1685867853958150¬if_t=feedback_reaction_generic&ref=notif
在這則文下有提到 2016 summit 曾柏文在場邊有對參與者有不恰當互動
我想提出討論 code of conduct 更新和實際執行方案
（也許可以在大會期間設立特別工作小組，接受回報）
在這則文下有提到 2016 summit 曾柏文在場邊有對參與者有不恰當互動
我想提出討論 code of conduct 更新和實際執行方案
（也許可以在大會期間設立特別工作小組，接受回報）
Facebook
上次的會議有提到，可以詢問志工裡面是否有社工背景，又或者找專門的社工師協助，尤其是兒少社工師的部分。
現場受理回報與後續行動的部分應該可以納入 EOC？
冒昧問下 EOC 指的是「警急應變中心」嗎？
EOC 是緊急應變中心沒錯，因為這應該算人禍而且需要盡快應對處理，所以看起來適合比照發生食物過敏或特定設備故障來處理，感覺有可能會在活動當下動用各組支援。(例子還是不要列太嚴重好了，我怕烏鴉嘴…)
這是重要的機制，之前總召的意見徵詢與這禮拜的 cowork，也有結論是要有更明確的 CoC 事件處理流程、總籌的通報窗口，並且確保工作人員，尤其是場務與議程助理們瞭解。 https://g0v.hackmd.io/6e06MbQuSkGxQpvKzMBIBQ#63-Summit-%E7%AC%AC%E5%A3%B9%E6%AC%A1%E5%B0%8F%E6%9D%BE
也許現在正好接著收集一下關於 CoC 更新的想法？先開了個共筆，歡迎跳坑 https://g0v.hackmd.io/quf7WNPhQie1V0YUsd0T7w?view
也許現在正好接著收集一下關於 CoC 更新的想法？先開了個共筆，歡迎跳坑 https://g0v.hackmd.io/quf7WNPhQie1V0YUsd0T7w?view
(換個身份發言）隔壁我們 COSCUP周三會上課，自認對 COSCUP 有參與想要進一步瞭解的，或許可以來參加一下。
複製球魚發文：
大家晚安
今年的 COSCUP 打算修訂我們的社群行為守則（CoC），因為 CoC 是關係到一整個社群的事情，希望大家可以一起參與討論
這裡有一個關於修訂的會議與課程的調查表
https://forms.gle/Hq1VBKoZexNiLfqq5
如果你對 CoC 有想法或意見，都可以在這個調查表提出，即使沒有想要來會議或是課程也沒有問題喔(・ω・)ノ
複製球魚發文：
大家晚安
今年的 COSCUP 打算修訂我們的社群行為守則（CoC），因為 CoC 是關係到一整個社群的事情，希望大家可以一起參與討論
這裡有一個關於修訂的會議與課程的調查表
https://forms.gle/Hq1VBKoZexNiLfqq5
如果你對 CoC 有想法或意見，都可以在這個調查表提出，即使沒有想要來會議或是課程也沒有問題喔(・ω・)ノ
好誒，先報名一個！
我在 2020 年時有發起相關討論，那時大家因不知道如果走到訴訟的話，誰可以負責？如果每個禁止行為都列出的話會不會讓 coc 太長？簡短的話，是否過於簡略而讓沒意識的人不清楚自己讓人不舒服？
所以那年的進展是，我們在大會劃一個區域作為安全區，狀態不佳的人可以找 coc 小組或各議程助理（好像是，我有點失憶）尋求幫助
所以那年的進展是，我們在大會劃一個區域作為安全區，狀態不佳的人可以找 coc 小組或各議程助理（好像是，我有點失憶）尋求幫助
我想舉個具體案例來思考討論好了，假如曾柏文要來報名 summit ，或者他有投議程，大家覺得 summit 工作小組需要做什麼處理嗎？（我覺得這題超難，我自己也沒想到什麼好作法）
@ronnywang 怕死QQ 昨天 COSCUP CoC 課程講師也丟類似的這題給我們QQ 會建議我們最好都先想好底線在哪。
也許與當事人有沒有投稿議程無關，
CoC 有關的幾條法律 跟騷法、性騷法，甚至嚴重的性侵害犯罪。
切記，*我們不是司法人員*，
我們不應該做任何有關判決或懲處的行為，
e.g. 在法院或其主管機關未判決前或判決後，禁止加害人在會場或者禁止發表，是否有適法性的疑慮？
從 性騷法 對單位的責任要求，
1. *防治*（性騷擾防治教育訓練及宣導。 e.g 怎麼認識新朋友才不會讓人不舒服？）
2. 立即處置（設立申訴管道協助調查並轉送主管機關、立即糾正及補救。 e.g 立即制止其行為）
3. 後續(
CoC 有關的幾條法律 跟騷法、性騷法，甚至嚴重的性侵害犯罪。
切記，*我們不是司法人員*，
我們不應該做任何有關判決或懲處的行為，
e.g. 在法院或其主管機關未判決前或判決後，禁止加害人在會場或者禁止發表，是否有適法性的疑慮？
從 性騷法 對單位的責任要求，
1. *防治*（性騷擾防治教育訓練及宣導。 e.g 怎麼認識新朋友才不會讓人不舒服？）
2. 立即處置（設立申訴管道協助調查並轉送主管機關、立即糾正及補救。 e.g 立即制止其行為）
3. 後續(
也許與當事人有沒有投稿議程無關，
CoC 有關的幾條法律 跟騷法、性騷法，甚至嚴重的性侵害犯罪。
切記，*我們不是司法人員*，
我們不應該做任何有關判決或懲處的行為，
e.g. 在法院或其主管機關未判決前或判決後，禁止加害人在會場或者禁止發表，是否有適法性的疑慮？
性騷法 對單位的責任要求，
1. *防治*（性騷擾防治教育訓練及宣導。 e.g 怎麼認識新朋友才不會讓人不舒服？）
2. 立即處置（設立申訴管道協助調查並轉送主管機關、立即糾正及補救。 e.g 立即制止其行為）
3. 損害賠償（回復名譽 e.g 志工因為不配合而失去其志工資格，應該恢復其資格）
性侵害，除了防治外，下列是立即處置的幾個管道。
（建議是由社工陪同前往急診採證，並通知警方至現場採證）
1、醫療院所：各地醫院、診所會把您當作急診，驗傷分類第一級病人，優先處理。
2、社政單位：可洽當地縣（市）政府「家庭暴力暨性侵害防治中心」，或撥打全國保護專線：113。
3、警政單位：緊急報案專線：110。
跟蹤騷擾的行為
1. 防治
2. 立即處置（協助制止，持續騷擾就協助報警）
===
我比較把 CoC 當作 *防治*，就是提醒與教育會眾，
但應該會有更好的做法，例如進場前宣讀 CoC，開場時在主舞台示範。
如果 CoC 的內容，有操出法律定義之禁止行為，
可能就變成民事案件，
此時就要由法律代表人（OCF？）與當事人提告？
CoC 有關的幾條法律 跟騷法、性騷法，甚至嚴重的性侵害犯罪。
切記，*我們不是司法人員*，
我們不應該做任何有關判決或懲處的行為，
e.g. 在法院或其主管機關未判決前或判決後，禁止加害人在會場或者禁止發表，是否有適法性的疑慮？
性騷法 對單位的責任要求，
1. *防治*（性騷擾防治教育訓練及宣導。 e.g 怎麼認識新朋友才不會讓人不舒服？）
2. 立即處置（設立申訴管道協助調查並轉送主管機關、立即糾正及補救。 e.g 立即制止其行為）
3. 損害賠償（回復名譽 e.g 志工因為不配合而失去其志工資格，應該恢復其資格）
性侵害，除了防治外，下列是立即處置的幾個管道。
（建議是由社工陪同前往急診採證，並通知警方至現場採證）
1、醫療院所：各地醫院、診所會把您當作急診，驗傷分類第一級病人，優先處理。
2、社政單位：可洽當地縣（市）政府「家庭暴力暨性侵害防治中心」，或撥打全國保護專線：113。
3、警政單位：緊急報案專線：110。
跟蹤騷擾的行為
1. 防治
2. 立即處置（協助制止，持續騷擾就協助報警）
===
我比較把 CoC 當作 *防治*，就是提醒與教育會眾，
但應該會有更好的做法，例如進場前宣讀 CoC，開場時在主舞台示範。
如果 CoC 的內容，有操出法律定義之禁止行為，
可能就變成民事案件，
此時就要由法律代表人（OCF？）與當事人提告？
我今天也思考了這題很久，我提一下我自己的想法好了，我是覺得不應該直接禁止該人參與活動或是參與議程，畢竟在司法定讞前不應該因為流言而阻擋人參與社群，僅管我認為曾柏文的事件我自己心證已經認為 95% 的確定性了。
我覺得可能比較理想的作法是在 CoC 多強調兩件事：
第一件事是無論如何請任何會眾在與其他人溝通聊天時，保持一定的距離，不要貼著身聊天或是肢體接觸，你認為的親切可能在對方認為是不自在，因此保持距離是讓大家最安心自在的方式。
第二件事是如果你與其他會眾聊天時，覺得對方跟你的互動距離有點近到不自在，不需要去認為自己想太多，請放膽的跟對方提出你的不自在，如果對方在你提出不自在後仍繼續保持不自在的距離，請放心的與 CoC 小組連絡。
我覺得可能比較理想的作法是在 CoC 多強調兩件事：
第一件事是無論如何請任何會眾在與其他人溝通聊天時，保持一定的距離，不要貼著身聊天或是肢體接觸，你認為的親切可能在對方認為是不自在，因此保持距離是讓大家最安心自在的方式。
第二件事是如果你與其他會眾聊天時，覺得對方跟你的互動距離有點近到不自在，不需要去認為自己想太多，請放膽的跟對方提出你的不自在，如果對方在你提出不自在後仍繼續保持不自在的距離，請放心的與 CoC 小組連絡。
這禮拜三 COSCUP CoC 修訂的課程蠻有幫助的，@yanyiyi 我要感謝 COSCUP 🙇♂️ 有幾個那天學到的重點：
• 需要弄清楚我們的核心價值是什麼，也就是我們的底線是什麼。從這裡出發，再來看 CoC 應該保護什麼價值、可以容忍到什麼程度、應該處罰什麼行為。
• 法律是地板。社群守則可以在地板上面往上加，只要事先寫進社群守則，參與者在參加前有同意（可以採用默認）。
• 社群守則要寫我們能做的，不要寫我們做不到的。如果我們沒有辦法制裁或行為人或將其驅離會場，就不要寫進去。
• 社群可以提供資源與工具包給被行為人。類似 yutin 上面列舉的資訊、協助的管道。這是每一個工作人員都要能夠做的。
• 需要弄清楚我們的核心價值是什麼，也就是我們的底線是什麼。從這裡出發，再來看 CoC 應該保護什麼價值、可以容忍到什麼程度、應該處罰什麼行為。
• 法律是地板。社群守則可以在地板上面往上加，只要事先寫進社群守則，參與者在參加前有同意（可以採用默認）。
• 社群守則要寫我們能做的，不要寫我們做不到的。如果我們沒有辦法制裁或行為人或將其驅離會場，就不要寫進去。
• 社群可以提供資源與工具包給被行為人。類似 yutin 上面列舉的資訊、協助的管道。這是每一個工作人員都要能夠做的。
先回到假設曾柏文來報名或投稿的情境。確認我們的底線是什麼、可以容忍到什麼程度，再去看要如何處理，可能比較能區分不同處理方式的輕重程度。就拿禁止參與來說，也不會只有全禁或全不禁兩種選擇。接受他報名當會眾，但是不接受他投稿演講，就是一個介於中間的處置。
可以考慮這樣的細節區分是因為，坦白說，會眾與講者的份量就是不同的，不是我們對待兩者不同，而是一般大眾看待這兩者的印象就不一樣。這在這個情境下很重要。曾柏文的例子（為了討論，採信諸多被害人的說法），是他能在不同場合取得重要的位子，從工作中、社群活動中，再利用這些經歷所累積的權力不對等，去迫害其它人。讓他擔任 Summit 講者或主持人，也會為他提供更多以後這樣做的本錢吧？Summit 是有給予講者、主持人和工作人員這樣的資本或光環的。這個給予，相當於 Summit 在為這個人背書，這理應是要更審慎一些。
過去 Summit 也曾經因為不是在 Summit 場合發生的性騒擾案件，在跟行為人原工作單位確認過後，撤消了主持人的邀請。當時做這個決定之前有過一些討論，但我覺得不太足夠。可能基於上面這樣的考量，撤消邀請或拒絕投稿，會是比較充足的理由。
可以考慮這樣的細節區分是因為，坦白說，會眾與講者的份量就是不同的，不是我們對待兩者不同，而是一般大眾看待這兩者的印象就不一樣。這在這個情境下很重要。曾柏文的例子（為了討論，採信諸多被害人的說法），是他能在不同場合取得重要的位子，從工作中、社群活動中，再利用這些經歷所累積的權力不對等，去迫害其它人。讓他擔任 Summit 講者或主持人，也會為他提供更多以後這樣做的本錢吧？Summit 是有給予講者、主持人和工作人員這樣的資本或光環的。這個給予，相當於 Summit 在為這個人背書，這理應是要更審慎一些。
過去 Summit 也曾經因為不是在 Summit 場合發生的性騒擾案件，在跟行為人原工作單位確認過後，撤消了主持人的邀請。當時做這個決定之前有過一些討論，但我覺得不太足夠。可能基於上面這樣的考量，撤消邀請或拒絕投稿，會是比較充足的理由。
回想起，以下這位參加者在大松成果報告時，其中 1:00 提到的描述，表露對於特定外貌及性慾取向，不是專案相關內容，但很難當下因應這樣的發言
https://youtu.be/EWfR2HS96l8
CoC 若能進一步提醒，能手持麥克風向廣大會眾發表者，更須注意言行內容，因為受眾無法主動迴避
https://youtu.be/EWfR2HS96l8
CoC 若能進一步提醒，能手持麥克風向廣大會眾發表者，更須注意言行內容，因為受眾無法主動迴避
覺得「因為 Summit 而得到權力的那些人（主持人、講者、工作人員），課與責任和比會眾更高要求」是合理的 +1
在提醒講者不適當的玩笑與性別哏，這些預防的方面，主持人會蠻有幫助的。我們可以提供 Summit 眾多主持人更詳細的指引。
確實「指引」是可以思考的。
我自己有時在做宣傳時，有個小困擾，有些人好像無法哪些是性別埂 或者是有對特定族群的埂。
比方說 -> 學部分電影中的原住民口音加上「的拉」這件事情。有些人就是無意識的做出了性別玩笑，做為講述/宣導/宣傳之時，以自己之前想要講述之時就會很卡，因為舉例太明確又哪裡怪怪的。
我自己有時在做宣傳時，有個小困擾，有些人好像無法哪些是性別埂 或者是有對特定族群的埂。
比方說 -> 學部分電影中的原住民口音加上「的拉」這件事情。有些人就是無意識的做出了性別玩笑，做為講述/宣導/宣傳之時，以自己之前想要講述之時就會很卡，因為舉例太明確又哪裡怪怪的。
提醒不適當的玩笑除了主持人以外，議程組可能也要加強宣導，有些講者可能事先做投影片時就放進去了，等到上台講時主持人再宣導可能有點晚
前幾年忘了是 pycon 還是哪個 conf ，有發生過講者的桌面圖面是用動畫的清涼照片，然後在設定投影時有一段時間電腦畫面是在桌面上，造成一些聽眾的不舒服，這個可能也要注意避免
清涼照 不漏點 好像不違法 🤔
法律是地板
我們可以往上加什麼
我們可以往上加什麼
找到了，是 2014 的 railsgirl 發生的，有 CarolHsu 寫的文章
https://github.com/CarolHsu/CarolHsu.github.io/blob/master/2014/04/27/coc-railsgirls-community.html
https://github.com/CarolHsu/CarolHsu.github.io/blob/master/2014/04/27/coc-railsgirls-community.html
https://jsfiddle.net/ronnywang/u3g7vt50/
jsfiddle 好讀版（可看右下角）
jsfiddle 好讀版（可看右下角）
是否還可以細分一下討論層次？我覺得有幾個子議題可以處理：
1. 清涼照與玩笑話一般是不違法。
2. 清涼照與玩笑話，或是表露性慾與性取向，不一定是 CoC 要處理的。
3. 有聽眾感到不舒服與不自在，這應該是 CoC 要處理的。我想 CoC 要處理的是歧視、權利的侵害、讓別人感到不安全的行為等等。
4. 提醒與請大家注意避免，是為了預防實質造成別人的不安全感，但別人在當下無法或難以表達意見的情形。
5. 我們可以對講者有更多的要求，在這裡可以具體表現為，請講者避免以一般而言可能會造成別人的不舒服的方式開玩笑，如果這樣做不會影響他報告的內容的話。
1. 清涼照與玩笑話一般是不違法。
2. 清涼照與玩笑話，或是表露性慾與性取向，不一定是 CoC 要處理的。
3. 有聽眾感到不舒服與不自在，這應該是 CoC 要處理的。我想 CoC 要處理的是歧視、權利的侵害、讓別人感到不安全的行為等等。
4. 提醒與請大家注意避免，是為了預防實質造成別人的不安全感，但別人在當下無法或難以表達意見的情形。
5. 我們可以對講者有更多的要求，在這裡可以具體表現為，請講者避免以一般而言可能會造成別人的不舒服的方式開玩笑，如果這樣做不會影響他報告的內容的話。
我想了一下，議程組這邊可以在
1. 投稿收件時
2. 行前通知中
3. 議程開始前
適當地擇量告知/提醒/通知投稿人、會眾、主持人、講者
1. 遵守 CoC 的必要性
2. 適量的正面/負面行為表列
1. 投稿收件時
2. 行前通知中
3. 議程開始前
適當地擇量告知/提醒/通知投稿人、會眾、主持人、講者
1. 遵守 CoC 的必要性
2. 適量的正面/負面行為表列
分享目前 揪松 的相關處理方式草案
今年度的大松 2/22、3/29 希望能更進一步落實，若有相關建議構想可以分享給揪松
https://g0v.hackmd.io/NWW6B1LLSlyj0QUL9YPCQg?view
今年度的大松 2/22、3/29 希望能更進一步落實，若有相關建議構想可以分享給揪松
https://g0v.hackmd.io/NWW6B1LLSlyj0QUL9YPCQg?view
ㄑhttps://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=pfbid0BVF8v6fnZuNkSEgDya8hfA2mv9tr8[…]1685867853958150¬if_t=feedback_reaction_generic&ref=notif
在這則文下有提到 2016 summit 曾柏文在場邊有對參與者有不恰當互動
我想提出討論 code of conduct 更新和實際執行方案
（也許可以在大會期間設立特別工作小組，接受回報）
在這則文下有提到 2016 summit 曾柏文在場邊有對參與者有不恰當互動
我想提出討論 code of conduct 更新和實際執行方案
（也許可以在大會期間設立特別工作小組，接受回報）
上次的會議有提到，可以詢問志工裡面是否有社工背景，又或者找專門的社工師協助，尤其是兒少社工師的部分。
現場受理回報與後續行動的部分應該可以納入 EOC？
冒昧問下 EOC 指的是「警急應變中心」嗎？
EOC 是緊急應變中心沒錯，因為這應該算人禍而且需要盡快應對處理，所以看起來適合比照發生食物過敏或特定設備故障來處理，感覺有可能會在活動當下動用各組支援。(例子還是不要列太嚴重好了，我怕烏鴉嘴…)
這是重要的機制，之前總召的意見徵詢與這禮拜的 cowork，也有結論是要有更明確的 CoC 事件處理流程、總籌的通報窗口，並且確保工作人員，尤其是場務與議程助理們瞭解。 https://g0v.hackmd.io/6e06MbQuSkGxQpvKzMBIBQ#63-Summit-%E7%AC%AC%E5%A3%B9%E6%AC%A1%E5%B0%8F%E6%9D%BE
也許現在正好接著收集一下關於 CoC 更新的想法？先開了個共筆，歡迎跳坑 https://g0v.hackmd.io/quf7WNPhQie1V0YUsd0T7w?view
也許現在正好接著收集一下關於 CoC 更新的想法？先開了個共筆，歡迎跳坑 https://g0v.hackmd.io/quf7WNPhQie1V0YUsd0T7w?view
(換個身份發言）隔壁我們 COSCUP周三會上課，自認對 COSCUP 有參與想要進一步瞭解的，或許可以來參加一下。
複製球魚發文：
大家晚安
今年的 COSCUP 打算修訂我們的社群行為守則（CoC），因為 CoC 是關係到一整個社群的事情，希望大家可以一起參與討論
這裡有一個關於修訂的會議與課程的調查表
https://forms.gle/Hq1VBKoZexNiLfqq5
如果你對 CoC 有想法或意見，都可以在這個調查表提出，即使沒有想要來會議或是課程也沒有問題喔(・ω・)ノ
複製球魚發文：
大家晚安
今年的 COSCUP 打算修訂我們的社群行為守則（CoC），因為 CoC 是關係到一整個社群的事情，希望大家可以一起參與討論
這裡有一個關於修訂的會議與課程的調查表
https://forms.gle/Hq1VBKoZexNiLfqq5
如果你對 CoC 有想法或意見，都可以在這個調查表提出，即使沒有想要來會議或是課程也沒有問題喔(・ω・)ノ
好誒，先報名一個！
我在 2020 年時有發起相關討論，那時大家因不知道如果走到訴訟的話，誰可以負責？如果每個禁止行為都列出的話會不會讓 coc 太長？簡短的話，是否過於簡略而讓沒意識的人不清楚自己讓人不舒服？
所以那年的進展是，我們在大會劃一個區域作為安全區，狀態不佳的人可以找 coc 小組或各議程助理（好像是，我有點失憶）尋求幫助
所以那年的進展是，我們在大會劃一個區域作為安全區，狀態不佳的人可以找 coc 小組或各議程助理（好像是，我有點失憶）尋求幫助
我想舉個具體案例來思考討論好了，假如曾柏文要來報名 summit ，或者他有投議程，大家覺得 summit 工作小組需要做什麼處理嗎？（我覺得這題超難，我自己也沒想到什麼好作法）
@ronnywang 怕死QQ 昨天 COSCUP CoC 課程講師也丟類似的這題給我們QQ 會建議我們最好都先想好底線在哪。
也許與當事人有沒有投稿議程無關，
CoC 有關的幾條法律 跟騷法、性騷法，甚至嚴重的性侵害犯罪。
切記，*我們不是司法人員*，
我們不應該做任何有關判決或懲處的行為，
e.g. 在法院或其主管機關未判決前或判決後，禁止加害人在會場或者禁止發表，是否有適法性的疑慮？
從 性騷法 對單位的責任要求，
1. *防治*（性騷擾防治教育訓練及宣導。 e.g 怎麼認識新朋友才不會讓人不舒服？）
2. 立即處置（設立申訴管道協助調查並轉送主管機關、立即糾正及補救。 e.g 立即制止其行為）
3. 後續(
CoC 有關的幾條法律 跟騷法、性騷法，甚至嚴重的性侵害犯罪。
切記，*我們不是司法人員*，
我們不應該做任何有關判決或懲處的行為，
e.g. 在法院或其主管機關未判決前或判決後，禁止加害人在會場或者禁止發表，是否有適法性的疑慮？
從 性騷法 對單位的責任要求，
1. *防治*（性騷擾防治教育訓練及宣導。 e.g 怎麼認識新朋友才不會讓人不舒服？）
2. 立即處置（設立申訴管道協助調查並轉送主管機關、立即糾正及補救。 e.g 立即制止其行為）
3. 後續(
也許與當事人有沒有投稿議程無關，
CoC 有關的幾條法律 跟騷法、性騷法，甚至嚴重的性侵害犯罪。
切記，*我們不是司法人員*，
我們不應該做任何有關判決或懲處的行為，
e.g. 在法院或其主管機關未判決前或判決後，禁止加害人在會場或者禁止發表，是否有適法性的疑慮？
性騷法 對單位的責任要求，
1. *防治*（性騷擾防治教育訓練及宣導。 e.g 怎麼認識新朋友才不會讓人不舒服？）
2. 立即處置（設立申訴管道協助調查並轉送主管機關、立即糾正及補救。 e.g 立即制止其行為）
3. 損害賠償（回復名譽 e.g 志工因為不配合而失去其志工資格，應該恢復其資格）
性侵害，除了防治外，下列是立即處置的幾個管道。
（建議是由社工陪同前往急診採證，並通知警方至現場採證）
1、醫療院所：各地醫院、診所會把您當作急診，驗傷分類第一級病人，優先處理。
2、社政單位：可洽當地縣（市）政府「家庭暴力暨性侵害防治中心」，或撥打全國保護專線：113。
3、警政單位：緊急報案專線：110。
跟蹤騷擾的行為
1. 防治
2. 立即處置（協助制止，持續騷擾就協助報警）
===
我比較把 CoC 當作 *防治*，就是提醒與教育會眾，
但應該會有更好的做法，例如進場前宣讀 CoC，開場時在主舞台示範。
如果 CoC 的內容，有操出法律定義之禁止行為，
可能就變成民事案件，
此時就要由法律代表人（OCF？）與當事人提告？
CoC 有關的幾條法律 跟騷法、性騷法，甚至嚴重的性侵害犯罪。
切記，*我們不是司法人員*，
我們不應該做任何有關判決或懲處的行為，
e.g. 在法院或其主管機關未判決前或判決後，禁止加害人在會場或者禁止發表，是否有適法性的疑慮？
性騷法 對單位的責任要求，
1. *防治*（性騷擾防治教育訓練及宣導。 e.g 怎麼認識新朋友才不會讓人不舒服？）
2. 立即處置（設立申訴管道協助調查並轉送主管機關、立即糾正及補救。 e.g 立即制止其行為）
3. 損害賠償（回復名譽 e.g 志工因為不配合而失去其志工資格，應該恢復其資格）
性侵害，除了防治外，下列是立即處置的幾個管道。
（建議是由社工陪同前往急診採證，並通知警方至現場採證）
1、醫療院所：各地醫院、診所會把您當作急診，驗傷分類第一級病人，優先處理。
2、社政單位：可洽當地縣（市）政府「家庭暴力暨性侵害防治中心」，或撥打全國保護專線：113。
3、警政單位：緊急報案專線：110。
跟蹤騷擾的行為
1. 防治
2. 立即處置（協助制止，持續騷擾就協助報警）
===
我比較把 CoC 當作 *防治*，就是提醒與教育會眾，
但應該會有更好的做法，例如進場前宣讀 CoC，開場時在主舞台示範。
如果 CoC 的內容，有操出法律定義之禁止行為，
可能就變成民事案件，
此時就要由法律代表人（OCF？）與當事人提告？
我今天也思考了這題很久，我提一下我自己的想法好了，我是覺得不應該直接禁止該人參與活動或是參與議程，畢竟在司法定讞前不應該因為流言而阻擋人參與社群，僅管我認為曾柏文的事件我自己心證已經認為 95% 的確定性了。
我覺得可能比較理想的作法是在 CoC 多強調兩件事：
第一件事是無論如何請任何會眾在與其他人溝通聊天時，保持一定的距離，不要貼著身聊天或是肢體接觸，你認為的親切可能在對方認為是不自在，因此保持距離是讓大家最安心自在的方式。
第二件事是如果你與其他會眾聊天時，覺得對方跟你的互動距離有點近到不自在，不需要去認為自己想太多，請放膽的跟對方提出你的不自在，如果對方在你提出不自在後仍繼續保持不自在的距離，請放心的與 CoC 小組連絡。
我覺得可能比較理想的作法是在 CoC 多強調兩件事：
第一件事是無論如何請任何會眾在與其他人溝通聊天時，保持一定的距離，不要貼著身聊天或是肢體接觸，你認為的親切可能在對方認為是不自在，因此保持距離是讓大家最安心自在的方式。
第二件事是如果你與其他會眾聊天時，覺得對方跟你的互動距離有點近到不自在，不需要去認為自己想太多，請放膽的跟對方提出你的不自在，如果對方在你提出不自在後仍繼續保持不自在的距離，請放心的與 CoC 小組連絡。
這禮拜三 COSCUP CoC 修訂的課程蠻有幫助的，@yanyiyi 我要感謝 COSCUP 🙇♂️ 有幾個那天學到的重點：
• 需要弄清楚我們的核心價值是什麼，也就是我們的底線是什麼。從這裡出發，再來看 CoC 應該保護什麼價值、可以容忍到什麼程度、應該處罰什麼行為。
• 法律是地板。社群守則可以在地板上面往上加，只要事先寫進社群守則，參與者在參加前有同意（可以採用默認）。
• 社群守則要寫我們能做的，不要寫我們做不到的。如果我們沒有辦法制裁或行為人或將其驅離會場，就不要寫進去。
• 社群可以提供資源與工具包給被行為人。類似 yutin 上面列舉的資訊、協助的管道。這是每一個工作人員都要能夠做的。
• 需要弄清楚我們的核心價值是什麼，也就是我們的底線是什麼。從這裡出發，再來看 CoC 應該保護什麼價值、可以容忍到什麼程度、應該處罰什麼行為。
• 法律是地板。社群守則可以在地板上面往上加，只要事先寫進社群守則，參與者在參加前有同意（可以採用默認）。
• 社群守則要寫我們能做的，不要寫我們做不到的。如果我們沒有辦法制裁或行為人或將其驅離會場，就不要寫進去。
• 社群可以提供資源與工具包給被行為人。類似 yutin 上面列舉的資訊、協助的管道。這是每一個工作人員都要能夠做的。
先回到假設曾柏文來報名或投稿的情境。確認我們的底線是什麼、可以容忍到什麼程度，再去看要如何處理，可能比較能區分不同處理方式的輕重程度。就拿禁止參與來說，也不會只有全禁或全不禁兩種選擇。接受他報名當會眾，但是不接受他投稿演講，就是一個介於中間的處置。
可以考慮這樣的細節區分是因為，坦白說，會眾與講者的份量就是不同的，不是我們對待兩者不同，而是一般大眾看待這兩者的印象就不一樣。這在這個情境下很重要。曾柏文的例子（為了討論，採信諸多被害人的說法），是他能在不同場合取得重要的位子，從工作中、社群活動中，再利用這些經歷所累積的權力不對等，去迫害其它人。讓他擔任 Summit 講者或主持人，也會為他提供更多以後這樣做的本錢吧？Summit 是有給予講者、主持人和工作人員這樣的資本或光環的。這個給予，相當於 Summit 在為這個人背書，這理應是要更審慎一些。
過去 Summit 也曾經因為不是在 Summit 場合發生的性騒擾案件，在跟行為人原工作單位確認過後，撤消了主持人的邀請。當時做這個決定之前有過一些討論，但我覺得不太足夠。可能基於上面這樣的考量，撤消邀請或拒絕投稿，會是比較充足的理由。
可以考慮這樣的細節區分是因為，坦白說，會眾與講者的份量就是不同的，不是我們對待兩者不同，而是一般大眾看待這兩者的印象就不一樣。這在這個情境下很重要。曾柏文的例子（為了討論，採信諸多被害人的說法），是他能在不同場合取得重要的位子，從工作中、社群活動中，再利用這些經歷所累積的權力不對等，去迫害其它人。讓他擔任 Summit 講者或主持人，也會為他提供更多以後這樣做的本錢吧？Summit 是有給予講者、主持人和工作人員這樣的資本或光環的。這個給予，相當於 Summit 在為這個人背書，這理應是要更審慎一些。
過去 Summit 也曾經因為不是在 Summit 場合發生的性騒擾案件，在跟行為人原工作單位確認過後，撤消了主持人的邀請。當時做這個決定之前有過一些討論，但我覺得不太足夠。可能基於上面這樣的考量，撤消邀請或拒絕投稿，會是比較充足的理由。
回想起，以下這位參加者在大松成果報告時，其中 1:00 提到的描述，表露對於特定外貌及性慾取向，不是專案相關內容，但很難當下因應這樣的發言
https://youtu.be/EWfR2HS96l8
CoC 若能進一步提醒，能手持麥克風向廣大會眾發表者，更須注意言行內容，因為受眾無法主動迴避
https://youtu.be/EWfR2HS96l8
CoC 若能進一步提醒，能手持麥克風向廣大會眾發表者，更須注意言行內容，因為受眾無法主動迴避
覺得「因為 Summit 而得到權力的那些人（主持人、講者、工作人員），課與責任和比會眾更高要求」是合理的 +1
在提醒講者不適當的玩笑與性別哏，這些預防的方面，主持人會蠻有幫助的。我們可以提供 Summit 眾多主持人更詳細的指引。
確實「指引」是可以思考的。
我自己有時在做宣傳時，有個小困擾，有些人好像無法哪些是性別埂 或者是有對特定族群的埂。
比方說 -> 學部分電影中的原住民口音加上「的拉」這件事情。有些人就是無意識的做出了性別玩笑，做為講述/宣導/宣傳之時，以自己之前想要講述之時就會很卡，因為舉例太明確又哪裡怪怪的。
我自己有時在做宣傳時，有個小困擾，有些人好像無法哪些是性別埂 或者是有對特定族群的埂。
比方說 -> 學部分電影中的原住民口音加上「的拉」這件事情。有些人就是無意識的做出了性別玩笑，做為講述/宣導/宣傳之時，以自己之前想要講述之時就會很卡，因為舉例太明確又哪裡怪怪的。
提醒不適當的玩笑除了主持人以外，議程組可能也要加強宣導，有些講者可能事先做投影片時就放進去了，等到上台講時主持人再宣導可能有點晚
前幾年忘了是 pycon 還是哪個 conf ，有發生過講者的桌面圖面是用動畫的清涼照片，然後在設定投影時有一段時間電腦畫面是在桌面上，造成一些聽眾的不舒服，這個可能也要注意避免
清涼照 不漏點 好像不違法 🤔
法律是地板
我們可以往上加什麼
我們可以往上加什麼
找到了，是 2014 的 railsgirl 發生的，有 CarolHsu 寫的文章
https://github.com/CarolHsu/CarolHsu.github.io/blob/master/2014/04/27/coc-railsgirls-community.html
https://github.com/CarolHsu/CarolHsu.github.io/blob/master/2014/04/27/coc-railsgirls-community.html
https://jsfiddle.net/ronnywang/u3g7vt50/
jsfiddle 好讀版（可看右下角）
jsfiddle 好讀版（可看右下角）
是否還可以細分一下討論層次？我覺得有幾個子議題可以處理：
1. 清涼照與玩笑話一般是不違法。
2. 清涼照與玩笑話，或是表露性慾與性取向，不一定是 CoC 要處理的。
3. 有聽眾感到不舒服與不自在，這應該是 CoC 要處理的。我想 CoC 要處理的是歧視、權利的侵害、讓別人感到不安全的行為等等。
4. 提醒與請大家注意避免，是為了預防實質造成別人的不安全感，但別人在當下無法或難以表達意見的情形。
5. 我們可以對講者有更多的要求，在這裡可以具體表現為，請講者避免以一般而言可能會造成別人的不舒服的方式開玩笑，如果這樣做不會影響他報告的內容的話。
1. 清涼照與玩笑話一般是不違法。
2. 清涼照與玩笑話，或是表露性慾與性取向，不一定是 CoC 要處理的。
3. 有聽眾感到不舒服與不自在，這應該是 CoC 要處理的。我想 CoC 要處理的是歧視、權利的侵害、讓別人感到不安全的行為等等。
4. 提醒與請大家注意避免，是為了預防實質造成別人的不安全感，但別人在當下無法或難以表達意見的情形。
5. 我們可以對講者有更多的要求，在這裡可以具體表現為，請講者避免以一般而言可能會造成別人的不舒服的方式開玩笑，如果這樣做不會影響他報告的內容的話。
我想了一下，議程組這邊可以在
1. 投稿收件時
2. 行前通知中
3. 議程開始前
適當地擇量告知/提醒/通知投稿人、會眾、主持人、講者
1. 遵守 CoC 的必要性
2. 適量的正面/負面行為表列
1. 投稿收件時
2. 行前通知中
3. 議程開始前
適當地擇量告知/提醒/通知投稿人、會眾、主持人、講者
1. 遵守 CoC 的必要性
2. 適量的正面/負面行為表列
分享目前 揪松 的相關處理方式草案
今年度的大松 2/22、3/29 希望能更進一步落實，若有相關建議構想可以分享給揪松
https://g0v.hackmd.io/NWW6B1LLSlyj0QUL9YPCQg?view
今年度的大松 2/22、3/29 希望能更進一步落實，若有相關建議構想可以分享給揪松
https://g0v.hackmd.io/NWW6B1LLSlyj0QUL9YPCQg?view
2023-06-05
上次的會議有提到，可以詢問志工裡面是否有社工背景，又或者找專門的社工師協助，尤其是兒少社工師的部分。
現場受理回報與後續行動的部分應該可以納入 EOC？
應援科技有詢問我 g0v summit 目前籌備情況，以及他們有意願想要贊助 summit 票務的部份，這部份是等有票務組總籌出現再列入考量嗎？
上禮拜 cowork @viktor 跳了票務 
我直接請應援的人進來這頻道聊嗎？還是我怎麼把連絡方式給 @viktor，再看 @viktor 怎麼決定跟我說囉
先看看 @viktor 的意見好了。
我這邊主要是，呃，OCF 的合作平台是 KKTIX，雖然還是有手續費（吧？），所以還是瞭解一下兩邊的方案再做決定 😅
我真的不知道跟 KKTIX 差多少耶，他們是只有金流嗎？這樣售票網站我們要自己寫的意思嗎？
我看方案最高的有幫我們做首頁，可能要看他們願意贊助到什麼程度，看 @ronnywang 要不要問問看、把他們加進來還是把聯絡方式給我
贊助商資訊可能還是用 dm 比較好？
恩恩 可以的話我來問問他們的贊助想法，@rschiang @pm5 應該也要加入討論？
我覺得可能要先預想一下售票方式？KKTIX 除了售票還有附帶一套報到流程，OCF netivism 金流抽的 % 數比較低、也能解決捐款問題，可能就要看應援科技能提供什麼～
是的，從官網也看不出他們的平台包含什麼東西
我把大家拉到一個 fb messenger ，讓你們先問問應援可以提供到什麼樣的贊助水準吧？
好呀，@rschiang 能跟他們介紹目前 KKTIX 對我們的優點嗎？我雖然摸過但不好說全懂 XD
我也可以先整理一下
還是我請應援提供他們現在有的方案資料？不過這部分可能不太適合公開？
啊我的意思就是弄清楚應援的「贊助票務」是什麼意思XD
如果是贊助使用他家的平台，那要先看他家平台合不合用。畢竟平台光是把售票做好就不容易，平台功能也不只是售票抽成～
如果是贊助使用他家的平台，那要先看他家平台合不合用。畢竟平台光是把售票做好就不容易，平台功能也不只是售票抽成～
舉例來說，KKTIX 就有報到 app、掃描 QR code、寄信、代開發票、還能出借報到機
目前應援是有做新的售票系統，所以是有想要 demo 售票系統看看有沒有機會贊助
好像也不是新的，之前大港開唱好像就是他們家的售票系統了
@pm5 OCF 跟 KKTIX 的窗口是誰呢？
應援科技有詢問我 g0v summit 目前籌備情況，以及他們有意願想要贊助 summit 票務的部份，這部份是等有票務組總籌出現再列入考量嗎？
- 👍5
- ❤️2
- 💰1
- 🎫1
上禮拜 cowork @viktor 跳了票務
我直接請應援的人進來這頻道聊嗎？還是我怎麼把連絡方式給 @viktor，再看 @viktor 怎麼決定跟我說囉
先看看 @viktor 的意見好了。
我這邊主要是，呃，OCF 的合作平台是 KKTIX，雖然還是有手續費（吧？），所以還是瞭解一下兩邊的方案再做決定 😅
我真的不知道跟 KKTIX 差多少耶，他們是只有金流嗎？這樣售票網站我們要自己寫的意思嗎？
我看方案最高的有幫我們做首頁，可能要看他們願意贊助到什麼程度，看 @ronnywang 要不要問問看、把他們加進來還是把聯絡方式給我
贊助商資訊可能還是用 dm 比較好？
恩恩 可以的話我來問問他們的贊助想法，@rschiang @pm5 應該也要加入討論？
我覺得可能要先預想一下售票方式？KKTIX 除了售票還有附帶一套報到流程，OCF netivism 金流抽的 % 數比較低、也能解決捐款問題，可能就要看應援科技能提供什麼～
是的，從官網也看不出他們的平台包含什麼東西
我把大家拉到一個 fb messenger ，讓你們先問問應援可以提供到什麼樣的贊助水準吧？
好呀，@rschiang 能跟他們介紹目前 KKTIX 對我們的優點嗎？我雖然摸過但不好說全懂 XD
我也可以先整理一下
還是我請應援提供他們現在有的方案資料？不過這部分可能不太適合公開？
啊我的意思就是弄清楚應援的「贊助票務」是什麼意思XD
如果是贊助使用他家的平台，那要先看他家平台合不合用。畢竟平台光是把售票做好就不容易，平台功能也不只是售票抽成～
如果是贊助使用他家的平台，那要先看他家平台合不合用。畢竟平台光是把售票做好就不容易，平台功能也不只是售票抽成～
舉例來說，KKTIX 就有報到 app、掃描 QR code、寄信、代開發票、還能出借報到機
目前應援是有做新的售票系統，所以是有想要 demo 售票系統看看有沒有機會贊助
好像也不是新的，之前大港開唱好像就是他們家的售票系統了
@pm5 OCF 跟 KKTIX 的窗口是誰呢？
冒昧問下 EOC 指的是「警急應變中心」嗎？
EOC 是緊急應變中心沒錯，因為這應該算人禍而且需要盡快應對處理，所以看起來適合比照發生食物過敏或特定設備故障來處理，感覺有可能會在活動當下動用各組支援。(例子還是不要列太嚴重好了，我怕烏鴉嘴…)
Replied to a thread: 2023-06-04 16:42:00
這是重要的機制，之前總召的意見徵詢與這禮拜的 cowork，也有結論是要有更明確的 CoC 事件處理流程、總籌的通報窗口，並且確保工作人員，尤其是場務與議程助理們瞭解。 https://g0v.hackmd.io/6e06MbQuSkGxQpvKzMBIBQ#63-Summit-%E7%AC%AC%E5%A3%B9%E6%AC%A1%E5%B0%8F%E6%9D%BE
也許現在正好接著收集一下關於 CoC 更新的想法？先開了個共筆，歡迎跳坑 https://g0v.hackmd.io/quf7WNPhQie1V0YUsd0T7w?view
也許現在正好接著收集一下關於 CoC 更新的想法？先開了個共筆，歡迎跳坑 https://g0v.hackmd.io/quf7WNPhQie1V0YUsd0T7w?view
- 👍4
上禮拜 cowork @viktor 跳了票務
我直接請應援的人進來這頻道聊嗎？還是我怎麼把連絡方式給 @viktor，再看 @viktor 怎麼決定跟我說囉
先看看 @viktor 的意見好了。
我這邊主要是，呃，OCF 的合作平台是 KKTIX，雖然還是有手續費（吧？），所以還是瞭解一下兩邊的方案再做決定 😅
忽然想到… @rschiang @clairecyliu @yanyiyi @chihao 我們是不是應該來開個 https://g0v.social/@summit ？
好啊！我們有沒有共用信箱？
可以發布一些每月進度之類的…
好像是有 2020 留下來的。要清查一下現在是轉信到哪裡 🤦♂️
戳一下 @chihao 看知不知道(・ω・)ノ
戳戳 @chihao
不過有很多 @summit.g0v.tw 的信箱，可以參考這邊
https://github.com/g0v/domain/blob/master/g0v.tw/summit.g0v.tw.json#L53
https://github.com/g0v/domain/blob/master/g0v.tw/summit.g0v.tw.json#L53
2020 的治理文件
https://g0v.hackmd.io/c_mPhOsZQC6FHJiMl3BIhw
https://g0v.hackmd.io/c_mPhOsZQC6FHJiMl3BIhw
哇想問 @pm5 有沒有打算先建立治理機制？
還是我 googlegroups 先動先設、先把 email 架起來再說owo)
還是我 googlegroups 先動先設、先把 email 架起來再說owo)
（@ronnywang這個應該是 PR 就會自動更新上去的？）
不是，是用工人智慧設上去的 XD
那我就⋯⋯如果三個人按讚就先動囉？(・ω・)
治理機制還在進行中。google group 的部分可以沿用吧（那份文件當初寫的時候就是希望可以繼續用下去的）。google drive 與 task force 的部分我想再修改一下，有點太多 private 頻道了，用起來有點辛苦。
不過如果是為了開 g0v.social 的帳號，你想用那個 google group？
不過如果是為了開 g0v.social 的帳號，你想用那個 google group？
對了，沿用的意思，是指對外的 email 不變，但另開新的 google group 例如 g0v-summit-2024-media，然後改轉址到新的 group。我是這樣想的。覺得如何？
@pm5 我就是這個意思XD 因為 2020 也沒有創宣傳 googlegroups
（不過還是說一下，SITCON 跟 COSCUP 的籌備 googlegroups 都會沿用就是，這樣大家比較好找舊資料）
這個可以放進治理機制的討論裡，可能最近來徵集一下意見好了 🤔
但 google group 你已經準備好大幹一場的話請不用等待。
開！（？？？）
好似可開
好哦那我來開！
忘記說 g0v-summit-2024-media 開好了
跟 @pm5 @clairecyliu @yanyiyi 私訊要一下信箱，來寄邀請給大家
跟 @pm5 @clairecyliu @yanyiyi 私訊要一下信箱，來寄邀請給大家
忽然想到… @rschiang @clairecyliu @yanyiyi @chihao 我們是不是應該來開個 https://g0v.social/@summit ？
- ❤️4
好啊！我們有沒有共用信箱？
可以發布一些每月進度之類的…
好像是有 2020 留下來的。要清查一下現在是轉信到哪裡 🤦♂️
戳一下 @chihao 看知不知道(・ω・)ノ
戳戳 @chihao
不過有很多 @summit.g0v.tw 的信箱，可以參考這邊
https://github.com/g0v/domain/blob/master/g0v.tw/summit.g0v.tw.json#L53
https://github.com/g0v/domain/blob/master/g0v.tw/summit.g0v.tw.json#L53
2020 的治理文件
https://g0v.hackmd.io/c_mPhOsZQC6FHJiMl3BIhw
https://g0v.hackmd.io/c_mPhOsZQC6FHJiMl3BIhw
哇想問 @pm5 有沒有打算先建立治理機制？
還是我 googlegroups 先動先設、先把 email 架起來再說owo)
還是我 googlegroups 先動先設、先把 email 架起來再說owo)
（@ronnywang這個應該是 PR 就會自動更新上去的？）
不是，是用工人智慧設上去的 XD
那我就⋯⋯如果三個人按讚就先動囉？(・ω・)
治理機制還在進行中。google group 的部分可以沿用吧（那份文件當初寫的時候就是希望可以繼續用下去的）。google drive 與 task force 的部分我想再修改一下，有點太多 private 頻道了，用起來有點辛苦。
不過如果是為了開 g0v.social 的帳號，你想用那個 google group？
不過如果是為了開 g0v.social 的帳號，你想用那個 google group？
對了，沿用的意思，是指對外的 email 不變，但另開新的 google group 例如 g0v-summit-2024-media，然後改轉址到新的 group。我是這樣想的。覺得如何？
@pm5 我就是這個意思XD 因為 2020 也沒有創宣傳 googlegroups
（不過還是說一下，SITCON 跟 COSCUP 的籌備 googlegroups 都會沿用就是，這樣大家比較好找舊資料）
這個可以放進治理機制的討論裡，可能最近來徵集一下意見好了 🤔
但 google group 你已經準備好大幹一場的話請不用等待。
開！（？？？）
好似可開
好哦那我來開！
忘記說 g0v-summit-2024-media 開好了
跟 @pm5 @clairecyliu @yanyiyi 私訊要一下信箱，來寄邀請給大家
跟 @pm5 @clairecyliu @yanyiyi 私訊要一下信箱，來寄邀請給大家
好啊！我們有沒有共用信箱？
可以發布一些每月進度之類的…
好像是有 2020 留下來的。要清查一下現在是轉信到哪裡 🤦♂️
戳一下 @chihao 看知不知道(・ω・)ノ
戳戳 @chihao
我真的不知道跟 KKTIX 差多少耶，他們是只有金流嗎？這樣售票網站我們要自己寫的意思嗎？
我看方案最高的有幫我們做首頁，可能要看他們願意贊助到什麼程度，看 @ronnywang 要不要問問看、把他們加進來還是把聯絡方式給我
贊助商資訊可能還是用 dm 比較好？
恩恩 可以的話我來問問他們的贊助想法，@rschiang @pm5 應該也要加入討論？
我覺得可能要先預想一下售票方式？KKTIX 除了售票還有附帶一套報到流程，OCF netivism 金流抽的 % 數比較低、也能解決捐款問題，可能就要看應援科技能提供什麼～
是的，從官網也看不出他們的平台包含什麼東西
我把大家拉到一個 fb messenger ，讓你們先問問應援可以提供到什麼樣的贊助水準吧？
好呀，@rschiang 能跟他們介紹目前 KKTIX 對我們的優點嗎？我雖然摸過但不好說全懂 XD
我也可以先整理一下
還是我請應援提供他們現在有的方案資料？不過這部分可能不太適合公開？
啊我的意思就是弄清楚應援的「贊助票務」是什麼意思XD
如果是贊助使用他家的平台，那要先看他家平台合不合用。畢竟平台光是把售票做好就不容易，平台功能也不只是售票抽成～
如果是贊助使用他家的平台，那要先看他家平台合不合用。畢竟平台光是把售票做好就不容易，平台功能也不只是售票抽成～
舉例來說，KKTIX 就有報到 app、掃描 QR code、寄信、代開發票、還能出借報到機
目前應援是有做新的售票系統，所以是有想要 demo 售票系統看看有沒有機會贊助
好像也不是新的，之前大港開唱好像就是他們家的售票系統了
@denny has joined the channel
網站還沒開工，不過幫忙考古也留下資訊讓更多人知道
summit.g0v.tw 是在這個 repo，各年份是用 submodule 的方式拉進來更新
2020 當年還是用 Travis CI，但時代演進下現在推薦使用 GitHub Action 來達成更新
觸發更新的 GitHub Action 可以來參考 SITCON Camp 2023 這份
summit.g0v.tw 是在這個 repo，各年份是用 submodule 的方式拉進來更新
2020 當年還是用 Travis CI，但時代演進下現在推薦使用 GitHub Action 來達成更新
觸發更新的 GitHub Action 可以來參考 SITCON Camp 2023 這份
網站還沒開工，不過幫忙考古也留下資訊讓更多人知道
summit.g0v.tw 是在這個 repo，各年份是用 submodule 的方式拉進來更新
2020 當年還是用 Travis CI，但時代演進下現在推薦使用 GitHub Action 來達成更新
觸發更新的 GitHub Action 可以來參考 SITCON Camp 2023 這份
summit.g0v.tw 是在這個 repo，各年份是用 submodule 的方式拉進來更新
2020 當年還是用 Travis CI，但時代演進下現在推薦使用 GitHub Action 來達成更新
觸發更新的 GitHub Action 可以來參考 SITCON Camp 2023 這份
1- 📜1
- 🔍1
- ❤️2
不過有很多 @summit.g0v.tw 的信箱，可以參考這邊
https://github.com/g0v/domain/blob/master/g0v.tw/summit.g0v.tw.json#L53
https://github.com/g0v/domain/blob/master/g0v.tw/summit.g0v.tw.json#L53
2020 的治理文件
https://g0v.hackmd.io/c_mPhOsZQC6FHJiMl3BIhw
https://g0v.hackmd.io/c_mPhOsZQC6FHJiMl3BIhw
@pm5 OCF 跟 KKTIX 的窗口是誰呢？
(換個身份發言）隔壁我們 COSCUP周三會上課，自認對 COSCUP 有參與想要進一步瞭解的，或許可以來參加一下。
複製球魚發文：
大家晚安
今年的 COSCUP 打算修訂我們的社群行為守則（CoC），因為 CoC 是關係到一整個社群的事情，希望大家可以一起參與討論
這裡有一個關於修訂的會議與課程的調查表
https://forms.gle/Hq1VBKoZexNiLfqq5
如果你對 CoC 有想法或意見，都可以在這個調查表提出，即使沒有想要來會議或是課程也沒有問題喔(・ω・)ノ
複製球魚發文：
大家晚安
今年的 COSCUP 打算修訂我們的社群行為守則（CoC），因為 CoC 是關係到一整個社群的事情，希望大家可以一起參與討論
這裡有一個關於修訂的會議與課程的調查表
https://forms.gle/Hq1VBKoZexNiLfqq5
如果你對 CoC 有想法或意見，都可以在這個調查表提出，即使沒有想要來會議或是課程也沒有問題喔(・ω・)ノ
2023-06-06
哇想問 @pm5 有沒有打算先建立治理機制？
還是我 googlegroups 先動先設、先把 email 架起來再說owo)
還是我 googlegroups 先動先設、先把 email 架起來再說owo)
（@ronnywang這個應該是 PR 就會自動更新上去的？）
不是，是用工人智慧設上去的 XD
那我就⋯⋯如果三個人按讚就先動囉？(・ω・)
治理機制還在進行中。google group 的部分可以沿用吧（那份文件當初寫的時候就是希望可以繼續用下去的）。google drive 與 task force 的部分我想再修改一下，有點太多 private 頻道了，用起來有點辛苦。
不過如果是為了開 g0v.social 的帳號，你想用那個 google group？
不過如果是為了開 g0v.social 的帳號，你想用那個 google group？
對了，沿用的意思，是指對外的 email 不變，但另開新的 google group 例如 g0v-summit-2024-media，然後改轉址到新的 group。我是這樣想的。覺得如何？
好誒，先報名一個！
@pm5 我就是這個意思XD 因為 2020 也沒有創宣傳 googlegroups
（不過還是說一下，SITCON 跟 COSCUP 的籌備 googlegroups 都會沿用就是，這樣大家比較好找舊資料）
這個可以放進治理機制的討論裡，可能最近來徵集一下意見好了 🤔
但 google group 你已經準備好大幹一場的話請不用等待。
大家好，目前議程組已經有我、@yellowsoar @vivian.chen 加入，為了符合公開討論的原則，我們新開了一個頻道 #summit-2024-program ，歡迎對於議程組有興趣的大家加加。頻道還在建置中，等等10:00也是我們這週的例會，歡迎大家亂入！
- ❤️1
大家好，目前議程組已經有我、@yellowsoar @vivian.chen 加入，為了符合公開討論的原則，我們新開了一個頻道 #summit-2024-program ，歡迎對於議程組有興趣的大家加加。頻道還在建置中，等等10:00也是我們這週的例會，歡迎大家亂入！
# 2024 Summit 議程組工作備忘錄 ## 構想： 議程的決定希望能夠分成三個部分：open call、社群軌、unconf，希望能夠在兼顧社群參與多樣性的同時，避免部分議程內容遭到邊緣化
meet.google.com
Real-time meetings by Google. Using your browser, share your video, desktop, and presentations with teammates and customers.
開！（？？？）
好似可開
好哦那我來開！
2023-06-07
@claire has joined the channel
我在 2020 年時有發起相關討論，那時大家因不知道如果走到訴訟的話，誰可以負責？如果每個禁止行為都列出的話會不會讓 coc 太長？簡短的話，是否過於簡略而讓沒意識的人不清楚自己讓人不舒服？
所以那年的進展是，我們在大會劃一個區域作為安全區，狀態不佳的人可以找 coc 小組或各議程助理（好像是，我有點失憶）尋求幫助
所以那年的進展是，我們在大會劃一個區域作為安全區，狀態不佳的人可以找 coc 小組或各議程助理（好像是，我有點失憶）尋求幫助
@ronnywang 我想問一下，OCF 可以提供加入的開源專案「將 domain 整合到 OCF 持有的非營利組織 workspace ，可使用 Google 旗下如 email、雲端硬碟、日曆、郵件群組等服務」，而我所知 jothon 沒有用 OCF 的 Google workspace。如果 Summit 想用 OCF 的方案的話，可以用 summit.g0v.tw subdomain 加入嗎？在 g0v-domain 這一端可能是要設一個 subdomain MX？
https://www.google.com/intl/zh-TW/nonprofits/offerings/workspace/
https://www.google.com/intl/zh-TW/nonprofits/offerings/workspace/
應該是 summit.g0v.tw 加上 MX 跟一些 google workspace 需要的驗證的 TXT 設定就可以做到了？
應該是。如果 g0v domain 可以設定的話，我就去請 OCF 把我們掛進去。
目前 jothon.g0v.tw 是由揪松自行花錢管理的 google workspace ，一些 g0v domain 上的轉信需求也是利用 jothon 的 workspace 做到的
是不是能做到的只有轉信，沒辦法做到給其它專案有 24 小時的 Google Meet 與 30GB 的 drive 空間？
要加上 google meet 和 google drive 就需要開帳號了，開帳號每個月就會多 6USD
所以我們可以考慮的方案有：1) 開 1 個帳號，專門用來開 Google Meet 與保存檔案，有 2TB 空間，成本是每個月 6USD 還有 jothon 的設定，或 2) 掛在 OCF，每個帳號 30GB 空間，workspace admin 在 OCF 所以加減帳號要透過 OCF。是這樣嗎？
請 jothon 設定 1) 的話會花多少力氣？
請 jothon 設定 1) 的話會花多少力氣？
jothon 這邊轉信因為不需要額外成本，所以目前透過 jothon workspace 轉信是現成可支援的，至於在 jothon 這邊開帳號的話，可能就要在 jothon 這邊討論了，目前還沒有前例
至於 OCF 的話 pofeng 已經有幫滿多社群有開帳號的前例，那邊可能有現成機制
至於 OCF 的話 pofeng 已經有幫滿多社群有開帳號的前例，那邊可能有現成機制
我好像在搞笑，如果是選擇 1) 那其它 Summit 自己去花錢辦一個 workspace 就好了，就不用增加 jothon 的工作。好，那我再匯整評估一下。感謝幫忙 🙏
不過 summit 自己辦 workspace 的缺點是 summit 結束後 summit 團隊解散，這個 workspace 就會變沒人管的狀態了，相對起來 ocf 和 jothon 的 workspace 應該都還持續會有人管理
確實是這樣。從另一個角度來看，如果 summit 想要持續的辦下去的話，那這個基礎建設就有點必要。我還不知道這個「持續辦下去」的方案會長什麼樣子，但這個 cycle 我有打算多多促成這方面的討論。
嗨咿！其實我要問的沒有那麼複雜，就只是請 OCF 幫忙在 Google Drive「共用雲端硬碟」底下開一個 g0v summit 的工作空間，可以放大型檔案跟能夠公開的資料這樣。
這個每年 COSCUP、SITCON 都會這樣做， `MX` 也不需要掛到 OCF 的帳號裡，所以我才想說問一下開一下很快 😅 （詳細可以請 @yanyiyi @jing838383 補充～）
這個每年 COSCUP、SITCON 都會這樣做， `MX` 也不需要掛到 OCF 的帳號裡，所以我才想說問一下開一下很快 😅 （詳細可以請 @yanyiyi @jing838383 補充～）
我寄信問 ocf 了，也 cc 你
感謝 pm5!
@ronnywang 我想問一下，OCF 可以提供加入的開源專案「將 domain 整合到 OCF 持有的非營利組織 workspace ，可使用 Google 旗下如 email、雲端硬碟、日曆、郵件群組等服務」，而我所知 jothon 沒有用 OCF 的 Google workspace。如果 Summit 想用 OCF 的方案的話，可以用 summit.g0v.tw subdomain 加入嗎？在 g0v-domain 這一端可能是要設一個 subdomain MX？
https://www.google.com/intl/zh-TW/nonprofits/offerings/workspace/
https://www.google.com/intl/zh-TW/nonprofits/offerings/workspace/
應該是 summit.g0v.tw 加上 MX 跟一些 google workspace 需要的驗證的 TXT 設定就可以做到了？
應該是。如果 g0v domain 可以設定的話，我就去請 OCF 把我們掛進去。
目前 jothon.g0v.tw 是由揪松自行花錢管理的 google workspace ，一些 g0v domain 上的轉信需求也是利用 jothon 的 workspace 做到的
是不是能做到的只有轉信，沒辦法做到給其它專案有 24 小時的 Google Meet 與 30GB 的 drive 空間？
要加上 google meet 和 google drive 就需要開帳號了，開帳號每個月就會多 6USD
所以我們可以考慮的方案有：1) 開 1 個帳號，專門用來開 Google Meet 與保存檔案，有 2TB 空間，成本是每個月 6USD 還有 jothon 的設定，或 2) 掛在 OCF，每個帳號 30GB 空間，workspace admin 在 OCF 所以加減帳號要透過 OCF。是這樣嗎？
請 jothon 設定 1) 的話會花多少力氣？
請 jothon 設定 1) 的話會花多少力氣？
jothon 這邊轉信因為不需要額外成本，所以目前透過 jothon workspace 轉信是現成可支援的，至於在 jothon 這邊開帳號的話，可能就要在 jothon 這邊討論了，目前還沒有前例
至於 OCF 的話 pofeng 已經有幫滿多社群有開帳號的前例，那邊可能有現成機制
至於 OCF 的話 pofeng 已經有幫滿多社群有開帳號的前例，那邊可能有現成機制
我好像在搞笑，如果是選擇 1) 那其它 Summit 自己去花錢辦一個 workspace 就好了，就不用增加 jothon 的工作。好，那我再匯整評估一下。感謝幫忙 🙏
不過 summit 自己辦 workspace 的缺點是 summit 結束後 summit 團隊解散，這個 workspace 就會變沒人管的狀態了，相對起來 ocf 和 jothon 的 workspace 應該都還持續會有人管理
確實是這樣。從另一個角度來看，如果 summit 想要持續的辦下去的話，那這個基礎建設就有點必要。我還不知道這個「持續辦下去」的方案會長什麼樣子，但這個 cycle 我有打算多多促成這方面的討論。
嗨咿！其實我要問的沒有那麼複雜，就只是請 OCF 幫忙在 Google Drive「共用雲端硬碟」底下開一個 g0v summit 的工作空間，可以放大型檔案跟能夠公開的資料這樣。
這個每年 COSCUP、SITCON 都會這樣做， `MX` 也不需要掛到 OCF 的帳號裡，所以我才想說問一下開一下很快 😅 （詳細可以請 @yanyiyi @jing838383 補充～）
這個每年 COSCUP、SITCON 都會這樣做， `MX` 也不需要掛到 OCF 的帳號裡，所以我才想說問一下開一下很快 😅 （詳細可以請 @yanyiyi @jing838383 補充～）
我寄信問 ocf 了，也 cc 你
感謝 pm5!
應該是 summit.g0v.tw 加上 MX 跟一些 google workspace 需要的驗證的 TXT 設定就可以做到了？
如果 summit 要整合在 ocf google drive - 希望關於檔案存取權限有更清楚的說明
如果 summit 要整合在 ocf google drive - 希望關於檔案存取權限有更清楚的說明
- 👍3
應該是。如果 g0v domain 可以設定的話，我就去請 OCF 把我們掛進去。
目前 jothon.g0v.tw 是由揪松自行花錢管理的 google workspace ，一些 g0v domain 上的轉信需求也是利用 jothon 的 workspace 做到的
是不是能做到的只有轉信，沒辦法做到給其它專案有 24 小時的 Google Meet 與 30GB 的 drive 空間？
要加上 google meet 和 google drive 就需要開帳號了，開帳號每個月就會多 6USD
所以我們可以考慮的方案有：1) 開 1 個帳號，專門用來開 Google Meet 與保存檔案，有 2TB 空間，成本是每個月 6USD 還有 jothon 的設定，或 2) 掛在 OCF，每個帳號 30GB 空間，workspace admin 在 OCF 所以加減帳號要透過 OCF。是這樣嗎？
請 jothon 設定 1) 的話會花多少力氣？
請 jothon 設定 1) 的話會花多少力氣？
jothon 這邊轉信因為不需要額外成本，所以目前透過 jothon workspace 轉信是現成可支援的，至於在 jothon 這邊開帳號的話，可能就要在 jothon 這邊討論了，目前還沒有前例
至於 OCF 的話 pofeng 已經有幫滿多社群有開帳號的前例，那邊可能有現成機制
至於 OCF 的話 pofeng 已經有幫滿多社群有開帳號的前例，那邊可能有現成機制
我好像在搞笑，如果是選擇 1) 那其它 Summit 自己去花錢辦一個 workspace 就好了，就不用增加 jothon 的工作。好，那我再匯整評估一下。感謝幫忙 🙏
不過 summit 自己辦 workspace 的缺點是 summit 結束後 summit 團隊解散，這個 workspace 就會變沒人管的狀態了，相對起來 ocf 和 jothon 的 workspace 應該都還持續會有人管理
確實是這樣。從另一個角度來看，如果 summit 想要持續的辦下去的話，那這個基礎建設就有點必要。我還不知道這個「持續辦下去」的方案會長什麼樣子，但這個 cycle 我有打算多多促成這方面的討論。
忘記說 g0v-summit-2024-media 開好了
跟 @pm5 @clairecyliu @yanyiyi 私訊要一下信箱，來寄邀請給大家
跟 @pm5 @clairecyliu @yanyiyi 私訊要一下信箱，來寄邀請給大家
2023-06-08
路過 #self-intro 撿到 @xalien.chu ，有做 open source design 和性別相關社群的 UXer 感覺很適合一起來做盤點和討論
@xalien.chu has joined the channel
啥? Hi! 討論好啊! 線上 線下? 時間?
這麼酷?! 那不就還好我今年也有參加 COSCUP 活動，可以去玩一下 😆
是說剛剛 @chihao 幫忙發現了我們的頻道命名出現了一致性問題XD
Edit: `#summit-media-2024` → `#summit-2024-media` 改名了！
Edit: `#summit-media-2024` → `#summit-2024-media` 改名了！
- 👍1
也跟各位更新一下，目前社群媒體宣傳會在 #summit-2024-media 討論。
缺主視覺、缺 follower、缺素材，歡迎大家一起來喧騰！( ´ ▽ ` )ﾉ
缺主視覺、缺 follower、缺素材，歡迎大家一起來喧騰！( ´ ▽ ` )ﾉ
喧騰 ﾉ
喧騰 ﾉ
我想舉個具體案例來思考討論好了，假如曾柏文要來報名 summit ，或者他有投議程，大家覺得 summit 工作小組需要做什麼處理嗎？（我覺得這題超難，我自己也沒想到什麼好作法）
@ronnywang 怕死QQ 昨天 COSCUP CoC 課程講師也丟類似的這題給我們QQ 會建議我們最好都先想好底線在哪。
也許與當事人有沒有投稿議程無關，
CoC 有關的幾條法律 跟騷法、性騷法，甚至嚴重的性侵害犯罪。
切記，*我們不是司法人員*，
我們不應該做任何有關判決或懲處的行為，
e.g. 在法院或其主管機關未判決前或判決後，禁止加害人在會場或者禁止發表，是否有適法性的疑慮？
從 性騷法 對單位的責任要求，
1. *防治*（性騷擾防治教育訓練及宣導。 e.g 怎麼認識新朋友才不會讓人不舒服？）
2. 立即處置（設立申訴管道協助調查並轉送主管機關、立即糾正及補救。 e.g 立即制止其行為）
3. 後續(
CoC 有關的幾條法律 跟騷法、性騷法，甚至嚴重的性侵害犯罪。
切記，*我們不是司法人員*，
我們不應該做任何有關判決或懲處的行為，
e.g. 在法院或其主管機關未判決前或判決後，禁止加害人在會場或者禁止發表，是否有適法性的疑慮？
從 性騷法 對單位的責任要求，
1. *防治*（性騷擾防治教育訓練及宣導。 e.g 怎麼認識新朋友才不會讓人不舒服？）
2. 立即處置（設立申訴管道協助調查並轉送主管機關、立即糾正及補救。 e.g 立即制止其行為）
3. 後續(
也許與當事人有沒有投稿議程無關，
CoC 有關的幾條法律 跟騷法、性騷法，甚至嚴重的性侵害犯罪。
切記，*我們不是司法人員*，
我們不應該做任何有關判決或懲處的行為，
e.g. 在法院或其主管機關未判決前或判決後，禁止加害人在會場或者禁止發表，是否有適法性的疑慮？
性騷法 對單位的責任要求，
1. *防治*（性騷擾防治教育訓練及宣導。 e.g 怎麼認識新朋友才不會讓人不舒服？）
2. 立即處置（設立申訴管道協助調查並轉送主管機關、立即糾正及補救。 e.g 立即制止其行為）
3. 損害賠償（回復名譽 e.g 志工因為不配合而失去其志工資格，應該恢復其資格）
性侵害，除了防治外，下列是立即處置的幾個管道。
（建議是由社工陪同前往急診採證，並通知警方至現場採證）
1、醫療院所：各地醫院、診所會把您當作急診，驗傷分類第一級病人，優先處理。
2、社政單位：可洽當地縣（市）政府「家庭暴力暨性侵害防治中心」，或撥打全國保護專線：113。
3、警政單位：緊急報案專線：110。
跟蹤騷擾的行為
1. 防治
2. 立即處置（協助制止，持續騷擾就協助報警）
===
我比較把 CoC 當作 *防治*，就是提醒與教育會眾，
但應該會有更好的做法，例如進場前宣讀 CoC，開場時在主舞台示範。
如果 CoC 的內容，有操出法律定義之禁止行為，
可能就變成民事案件，
此時就要由法律代表人（OCF？）與當事人提告？
CoC 有關的幾條法律 跟騷法、性騷法，甚至嚴重的性侵害犯罪。
切記，*我們不是司法人員*，
我們不應該做任何有關判決或懲處的行為，
e.g. 在法院或其主管機關未判決前或判決後，禁止加害人在會場或者禁止發表，是否有適法性的疑慮？
性騷法 對單位的責任要求，
1. *防治*（性騷擾防治教育訓練及宣導。 e.g 怎麼認識新朋友才不會讓人不舒服？）
2. 立即處置（設立申訴管道協助調查並轉送主管機關、立即糾正及補救。 e.g 立即制止其行為）
3. 損害賠償（回復名譽 e.g 志工因為不配合而失去其志工資格，應該恢復其資格）
性侵害，除了防治外，下列是立即處置的幾個管道。
（建議是由社工陪同前往急診採證，並通知警方至現場採證）
1、醫療院所：各地醫院、診所會把您當作急診，驗傷分類第一級病人，優先處理。
2、社政單位：可洽當地縣（市）政府「家庭暴力暨性侵害防治中心」，或撥打全國保護專線：113。
3、警政單位：緊急報案專線：110。
跟蹤騷擾的行為
1. 防治
2. 立即處置（協助制止，持續騷擾就協助報警）
===
我比較把 CoC 當作 *防治*，就是提醒與教育會眾，
但應該會有更好的做法，例如進場前宣讀 CoC，開場時在主舞台示範。
如果 CoC 的內容，有操出法律定義之禁止行為，
可能就變成民事案件，
此時就要由法律代表人（OCF？）與當事人提告？
我今天也思考了這題很久，我提一下我自己的想法好了，我是覺得不應該直接禁止該人參與活動或是參與議程，畢竟在司法定讞前不應該因為流言而阻擋人參與社群，僅管我認為曾柏文的事件我自己心證已經認為 95% 的確定性了。
我覺得可能比較理想的作法是在 CoC 多強調兩件事：
第一件事是無論如何請任何會眾在與其他人溝通聊天時，保持一定的距離，不要貼著身聊天或是肢體接觸，你認為的親切可能在對方認為是不自在，因此保持距離是讓大家最安心自在的方式。
第二件事是如果你與其他會眾聊天時，覺得對方跟你的互動距離有點近到不自在，不需要去認為自己想太多，請放膽的跟對方提出你的不自在，如果對方在你提出不自在後仍繼續保持不自在的距離，請放心的與 CoC 小組連絡。
我覺得可能比較理想的作法是在 CoC 多強調兩件事：
第一件事是無論如何請任何會眾在與其他人溝通聊天時，保持一定的距離，不要貼著身聊天或是肢體接觸，你認為的親切可能在對方認為是不自在，因此保持距離是讓大家最安心自在的方式。
第二件事是如果你與其他會眾聊天時，覺得對方跟你的互動距離有點近到不自在，不需要去認為自己想太多，請放膽的跟對方提出你的不自在，如果對方在你提出不自在後仍繼續保持不自在的距離，請放心的與 CoC 小組連絡。
2023-06-09
這禮拜三 COSCUP CoC 修訂的課程蠻有幫助的，@yanyiyi 我要感謝 COSCUP 🙇♂️ 有幾個那天學到的重點：
• 需要弄清楚我們的核心價值是什麼，也就是我們的底線是什麼。從這裡出發，再來看 CoC 應該保護什麼價值、可以容忍到什麼程度、應該處罰什麼行為。
• 法律是地板。社群守則可以在地板上面往上加，只要事先寫進社群守則，參與者在參加前有同意（可以採用默認）。
• 社群守則要寫我們能做的，不要寫我們做不到的。如果我們沒有辦法制裁或行為人或將其驅離會場，就不要寫進去。
• 社群可以提供資源與工具包給被行為人。類似 yutin 上面列舉的資訊、協助的管道。這是每一個工作人員都要能夠做的。
• 需要弄清楚我們的核心價值是什麼，也就是我們的底線是什麼。從這裡出發，再來看 CoC 應該保護什麼價值、可以容忍到什麼程度、應該處罰什麼行為。
• 法律是地板。社群守則可以在地板上面往上加，只要事先寫進社群守則，參與者在參加前有同意（可以採用默認）。
• 社群守則要寫我們能做的，不要寫我們做不到的。如果我們沒有辦法制裁或行為人或將其驅離會場，就不要寫進去。
• 社群可以提供資源與工具包給被行為人。類似 yutin 上面列舉的資訊、協助的管道。這是每一個工作人員都要能夠做的。
先回到假設曾柏文來報名或投稿的情境。確認我們的底線是什麼、可以容忍到什麼程度，再去看要如何處理，可能比較能區分不同處理方式的輕重程度。就拿禁止參與來說，也不會只有全禁或全不禁兩種選擇。接受他報名當會眾，但是不接受他投稿演講，就是一個介於中間的處置。
可以考慮這樣的細節區分是因為，坦白說，會眾與講者的份量就是不同的，不是我們對待兩者不同，而是一般大眾看待這兩者的印象就不一樣。這在這個情境下很重要。曾柏文的例子（為了討論，採信諸多被害人的說法），是他能在不同場合取得重要的位子，從工作中、社群活動中，再利用這些經歷所累積的權力不對等，去迫害其它人。讓他擔任 Summit 講者或主持人，也會為他提供更多以後這樣做的本錢吧？Summit 是有給予講者、主持人和工作人員這樣的資本或光環的。這個給予，相當於 Summit 在為這個人背書，這理應是要更審慎一些。
過去 Summit 也曾經因為不是在 Summit 場合發生的性騒擾案件，在跟行為人原工作單位確認過後，撤消了主持人的邀請。當時做這個決定之前有過一些討論，但我覺得不太足夠。可能基於上面這樣的考量，撤消邀請或拒絕投稿，會是比較充足的理由。
可以考慮這樣的細節區分是因為，坦白說，會眾與講者的份量就是不同的，不是我們對待兩者不同，而是一般大眾看待這兩者的印象就不一樣。這在這個情境下很重要。曾柏文的例子（為了討論，採信諸多被害人的說法），是他能在不同場合取得重要的位子，從工作中、社群活動中，再利用這些經歷所累積的權力不對等，去迫害其它人。讓他擔任 Summit 講者或主持人，也會為他提供更多以後這樣做的本錢吧？Summit 是有給予講者、主持人和工作人員這樣的資本或光環的。這個給予，相當於 Summit 在為這個人背書，這理應是要更審慎一些。
過去 Summit 也曾經因為不是在 Summit 場合發生的性騒擾案件，在跟行為人原工作單位確認過後，撤消了主持人的邀請。當時做這個決定之前有過一些討論，但我覺得不太足夠。可能基於上面這樣的考量，撤消邀請或拒絕投稿，會是比較充足的理由。
@saul511 has joined the channel
- 🙌3
2023-06-12
大家好，這裡是summit 議程組！明天晚上是我們議程組的每週例會，歡迎大家如果對summit 有興趣的路過++！明天我們會討論summit的主題，主要是企劃書上會用到的主題內容，以及其他的議程治理機制如徵稿、審稿等機制設計，歡迎大家加入！
明日會議連結：
https://meet.google.com/ntx-scgz-nzu
相關共筆：
https://g0v.hackmd.io/svv0mVGfQS-jpksPpBC7VA?both
明日會議連結：
https://meet.google.com/ntx-scgz-nzu
相關共筆：
https://g0v.hackmd.io/svv0mVGfQS-jpksPpBC7VA?both
大家好，這裡是summit 議程組！明天晚上台灣時間十點（GMT+8）是我們議程組的每週例會，歡迎大家如果對summit 有興趣的路過++！明天我們會討論summit的主題，主要是企劃書上會用到的主題內容，以及其他的議程治理機制如徵稿、審稿等機制設計，歡迎大家加入！
明日會議連結：
https://meet.google.com/ntx-scgz-nzu
相關共筆：
https://g0v.hackmd.io/svv0mVGfQS-jpksPpBC7VA?both
明日會議連結：
https://meet.google.com/ntx-scgz-nzu
相關共筆：
https://g0v.hackmd.io/svv0mVGfQS-jpksPpBC7VA?both
Real-time meetings by Google. Using your browser, share your video, desktop, and presentations with teammates and customers.
2023-06-13
回想起，以下這位參加者在大松成果報告時，其中 1:00 提到的描述，表露對於特定外貌及性慾取向，不是專案相關內容，但很難當下因應這樣的發言
https://youtu.be/EWfR2HS96l8
CoC 若能進一步提醒，能手持麥克風向廣大會眾發表者，更須注意言行內容，因為受眾無法主動迴避
https://youtu.be/EWfR2HS96l8
CoC 若能進一步提醒，能手持麥克風向廣大會眾發表者，更須注意言行內容，因為受眾無法主動迴避
@lililili.wang has joined the channel
覺得「因為 Summit 而得到權力的那些人（主持人、講者、工作人員），課與責任和比會眾更高要求」是合理的 +1
大家好，這裡是summit 議程組！明天晚上台灣時間十點（GMT+8）是我們議程組的每週例會，歡迎大家如果對summit 有興趣的路過++！明天我們會討論summit的主題，主要是企劃書上會用到的主題內容，以及其他的議程治理機制如徵稿、審稿等機制設計，歡迎大家加入！
明日會議連結：
https://meet.google.com/ntx-scgz-nzu
相關共筆：
https://g0v.hackmd.io/svv0mVGfQS-jpksPpBC7VA?both
明日會議連結：
https://meet.google.com/ntx-scgz-nzu
相關共筆：
https://g0v.hackmd.io/svv0mVGfQS-jpksPpBC7VA?both
大家好，這裡是summit 議程組！等等台灣時間晚上十點（GMT+8）是我們議程組的每週例會，歡迎大家如果對summit 有興趣的路過++！明天我們會討論summit的主題，主要是企劃書上會用到的主題內容，以及其他的議程治理機制如徵稿、審稿等機制設計，歡迎大家加入！
明日會議連結：
https://meet.google.com/ntx-scgz-nzu
相關共筆：
https://g0v.hackmd.io/svv0mVGfQS-jpksPpBC7VA?both
明日會議連結：
https://meet.google.com/ntx-scgz-nzu
相關共筆：
https://g0v.hackmd.io/svv0mVGfQS-jpksPpBC7VA?both
Real-time meetings by Google. Using your browser, share your video, desktop, and presentations with teammates and customers.
大家好，這是 part2的連結：https://meet.google.com/hpf-hpkq-ajh
大家好，這是 part2的連結：https://meet.google.com/hpf-hpkq-ajh
Real-time meetings by Google. Using your browser, share your video, desktop, and presentations with teammates and customers.
2023-06-14
關於圖像設計的性別友善檢核表
chewei
桃園市政府標誌圖示類性別友善自主檢核表
https://www.cpes.tyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=7191
關於圖像設計的性別友善檢核表
桃園市政府標誌圖示類性別友善自主檢核表
https://www.cpes.tyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=7191
1
Hello <!channel>，昨天議程組整理了透過問卷搜集到的，關於 Summit 主題的意見，經過一番討論初步産生以下幾個方向。這裡先拋出來給各位看看：
• 數位治理的進化與挑戰
• 資料驅動的創新與社群協作
• 草根與開放的公民社群如何回應政治與科技產生的極權
• 數位時代的同理心
• （保留第五個主題給從技術出發解決或繞過實際困難的專案、案例或行動）
這些是大方向上，Summit 年會名稱下接的主題，用來宣傳，或例如與合作對象、場地方和贊助方溝通確認用，所以數量上、用詞上應該會再修的更簡潔精準。也歡迎提供想法。之後 open call 與社群軌徵求，會有更詳細的主題關鍵詞。
會議筆記 https://g0v.hackmd.io/svv0mVGfQS-jpksPpBC7VA?view#20230613-%E6%9C%83%E8%AD%B0 也感謝 @sdfghj1001 @yellowsoar @vivian.chen 一起討論 🙏
• 數位治理的進化與挑戰
• 資料驅動的創新與社群協作
• 草根與開放的公民社群如何回應政治與科技產生的極權
• 數位時代的同理心
• （保留第五個主題給從技術出發解決或繞過實際困難的專案、案例或行動）
這些是大方向上，Summit 年會名稱下接的主題，用來宣傳，或例如與合作對象、場地方和贊助方溝通確認用，所以數量上、用詞上應該會再修的更簡潔精準。也歡迎提供想法。之後 open call 與社群軌徵求，會有更詳細的主題關鍵詞。
會議筆記 https://g0v.hackmd.io/svv0mVGfQS-jpksPpBC7VA?view#20230613-%E6%9C%83%E8%AD%B0 也感謝 @sdfghj1001 @yellowsoar @vivian.chen 一起討論 🙏
- 👍9
Hello <!channel>，昨天議程組整理了透過問卷搜集到的，關於 Summit 主題的意見，經過一番討論初步産生以下幾個方向。這裡先拋出來給各位看看：
• 數位治理的進化與挑戰
• 資料驅動的創新與社群協作
• 草根與開放的公民社群如何回應政治與科技產生的極權
• 數位時代的同理心
• （保留第五個主題給從技術出發解決或繞過實際困難的專案、案例或行動）
這些是大方向上，Summit 年會名稱下接的主題，用來宣傳，或例如與合作對象、場地方和贊助方溝通確認用，所以數量上、用詞上應該會再修的更簡潔精準。也歡迎提供想法。之後 open call 與社群軌徵求，會有更詳細的主題關鍵詞。
會議筆記 https://g0v.hackmd.io/svv0mVGfQS-jpksPpBC7VA?view#20230613-%E6%9C%83%E8%AD%B0 也感謝 @sdfghj1001 @yellowsoar @vivian.chen 一起討論 🙏
• 數位治理的進化與挑戰
• 資料驅動的創新與社群協作
• 草根與開放的公民社群如何回應政治與科技產生的極權
• 數位時代的同理心
• （保留第五個主題給從技術出發解決或繞過實際困難的專案、案例或行動）
這些是大方向上，Summit 年會名稱下接的主題，用來宣傳，或例如與合作對象、場地方和贊助方溝通確認用，所以數量上、用詞上應該會再修的更簡潔精準。也歡迎提供想法。之後 open call 與社群軌徵求，會有更詳細的主題關鍵詞。
會議筆記 https://g0v.hackmd.io/svv0mVGfQS-jpksPpBC7VA?view#20230613-%E6%9C%83%E8%AD%B0 也感謝 @sdfghj1001 @yellowsoar @vivian.chen 一起討論 🙏
在提醒講者不適當的玩笑與性別哏，這些預防的方面，主持人會蠻有幫助的。我們可以提供 Summit 眾多主持人更詳細的指引。
確實「指引」是可以思考的。
我自己有時在做宣傳時，有個小困擾，有些人好像無法哪些是性別埂 或者是有對特定族群的埂。
比方說 -> 學部分電影中的原住民口音加上「的拉」這件事情。有些人就是無意識的做出了性別玩笑，做為講述/宣導/宣傳之時，以自己之前想要講述之時就會很卡，因為舉例太明確又哪裡怪怪的。
我自己有時在做宣傳時，有個小困擾，有些人好像無法哪些是性別埂 或者是有對特定族群的埂。
比方說 -> 學部分電影中的原住民口音加上「的拉」這件事情。有些人就是無意識的做出了性別玩笑，做為講述/宣導/宣傳之時，以自己之前想要講述之時就會很卡，因為舉例太明確又哪裡怪怪的。
2023-06-15
提醒不適當的玩笑除了主持人以外，議程組可能也要加強宣導，有些講者可能事先做投影片時就放進去了，等到上台講時主持人再宣導可能有點晚
前幾年忘了是 pycon 還是哪個 conf ，有發生過講者的桌面圖面是用動畫的清涼照片，然後在設定投影時有一段時間電腦畫面是在桌面上，造成一些聽眾的不舒服，這個可能也要注意避免
清涼照 不漏點 好像不違法 🤔
法律是地板
我們可以往上加什麼
我們可以往上加什麼
找到了，是 2014 的 railsgirl 發生的，有 CarolHsu 寫的文章
https://github.com/CarolHsu/CarolHsu.github.io/blob/master/2014/04/27/coc-railsgirls-community.html
https://github.com/CarolHsu/CarolHsu.github.io/blob/master/2014/04/27/coc-railsgirls-community.html
https://jsfiddle.net/ronnywang/u3g7vt50/
jsfiddle 好讀版（可看右下角）
jsfiddle 好讀版（可看右下角）
是否還可以細分一下討論層次？我覺得有幾個子議題可以處理：
1. 清涼照與玩笑話一般是不違法。
2. 清涼照與玩笑話，或是表露性慾與性取向，不一定是 CoC 要處理的。
3. 有聽眾感到不舒服與不自在，這應該是 CoC 要處理的。我想 CoC 要處理的是歧視、權利的侵害、讓別人感到不安全的行為等等。
4. 提醒與請大家注意避免，是為了預防實質造成別人的不安全感，但別人在當下無法或難以表達意見的情形。
5. 我們可以對講者有更多的要求，在這裡可以具體表現為，請講者避免以一般而言可能會造成別人的不舒服的方式開玩笑，如果這樣做不會影響他報告的內容的話。
1. 清涼照與玩笑話一般是不違法。
2. 清涼照與玩笑話，或是表露性慾與性取向，不一定是 CoC 要處理的。
3. 有聽眾感到不舒服與不自在，這應該是 CoC 要處理的。我想 CoC 要處理的是歧視、權利的侵害、讓別人感到不安全的行為等等。
4. 提醒與請大家注意避免，是為了預防實質造成別人的不安全感，但別人在當下無法或難以表達意見的情形。
5. 我們可以對講者有更多的要求，在這裡可以具體表現為，請講者避免以一般而言可能會造成別人的不舒服的方式開玩笑，如果這樣做不會影響他報告的內容的話。
我想了一下，議程組這邊可以在
1. 投稿收件時
2. 行前通知中
3. 議程開始前
適當地擇量告知/提醒/通知投稿人、會眾、主持人、講者
1. 遵守 CoC 的必要性
2. 適量的正面/負面行為表列
1. 投稿收件時
2. 行前通知中
3. 議程開始前
適當地擇量告知/提醒/通知投稿人、會眾、主持人、講者
1. 遵守 CoC 的必要性
2. 適量的正面/負面行為表列
2023-06-17
話說我最近亂入了都是記者的 TFCC（Taiwan Foreign Correspondents' Club）派對，拿到了一些人的名片（很多是 Freelance），其中有遇到 RSF （無國界記者）的記者，意外知道現在台灣辦公室好像是他們除了總部以外最大的（有八九個人），而且他們知道 OCF 但沒聽過 g0v，行銷公關組或其他人有什麼想法我可以幫聯絡~~
好像在台灣跟中國事務上國際知名的 Emily Feng 也在，我有聊一下但不知道有多大咖 XD
話說我最近亂入了都是記者的 TFCC（Taiwan Foreign Correspondents' Club）派對，拿到了一些人的名片（很多是 Freelance），其中有遇到 RSF （無國界記者）的記者，意外知道現在台灣辦公室好像是他們除了總部以外最大的（有八九個人），而且他們知道 OCF 但沒聽過 g0v，行銷公關組或其他人有什麼想法我可以幫聯絡~~
- ❤️6
- ✍️1
好像在台灣跟中國事務上國際知名的 Emily Feng 也在，我有聊一下但不知道有多大咖 XD
好像在台灣跟中國事務上國際知名的 Emily Feng 也在，我有聊一下但不知道有多大咖 XD
2023-06-26
@bil has joined the channel
2023-06-27
大家好，這裡是summit 議程組！等等晚上10:00 我們議程組的每週例會，歡迎大家如果對summit 有興趣的路過++！今天會討論要在大松上提供給大家以及跟大家討論的內容！
會議連結：
https://meet.google.com/gkg-czku-cof
相關共筆：
https://g0v.hackmd.io/svv0mVGfQS-jpksPpBC7VA?both
會議連結：
https://meet.google.com/gkg-czku-cof
相關共筆：
https://g0v.hackmd.io/svv0mVGfQS-jpksPpBC7VA?both
大家好，這裡是summit 議程組！等等晚上10:00 我們議程組的每週例會，歡迎大家如果對summit 有興趣的路過++！今天會討論要在大松上提供給大家以及跟大家討論的內容！
會議連結：
https://meet.google.com/gkg-czku-cof
相關共筆：
https://g0v.hackmd.io/svv0mVGfQS-jpksPpBC7VA?both
會議連結：
https://meet.google.com/gkg-czku-cof
相關共筆：
https://g0v.hackmd.io/svv0mVGfQS-jpksPpBC7VA?both
Real-time meetings by Google. Using your browser, share your video, desktop, and presentations with teammates and customers.
2023-06-28
@sdfghj1001 我看 7/1 大松提案排到候補了，summit 可以不用佔到 2 個提案時間，我把 summit 資料整理的提案併到你的提案裡如何？應該我再來加個 1 頁 ppt 說一下有這個工作就好了。
沒問題，我現在正在製作中
可以讓我卡讓出來的位置嗎？
我可以等候補以上去填Ronny的位置
我可以等候補以上去填Ronny的位置
@pm5 目前簡報可以編輯的連結在此，歡迎新增內容，網站的人力需求部分也可以放上來～
@delightfullychaotic 我把位置空出來囉
感恩撒密讚嘆撒密
哭哭
不要哭哭 Ronny有伸張正義了XD 恭喜🎉
感恩讚嘆 Ronny \o/
@sdfghj1001 我看 7/1 大松提案排到候補了，summit 可以不用佔到 2 個提案時間，我把 summit 資料整理的提案併到你的提案裡如何？應該我再來加個 1 頁 ppt 說一下有這個工作就好了。
- 👍1
沒問題，我現在正在製作中
可以讓我卡讓出來的位置嗎？
我可以等候補以上去填Ronny的位置
我可以等候補以上去填Ronny的位置
@pm5 目前簡報可以編輯的連結在此，歡迎新增內容，網站的人力需求部分也可以放上來～
@delightfullychaotic 我把位置空出來囉
感恩撒密讚嘆撒密
哭哭
不要哭哭 Ronny有伸張正義了XD 恭喜🎉
感恩讚嘆 Ronny \o/
沒問題，我現在正在製作中
可以讓我卡讓出來的位置嗎？
我可以等候補以上去填Ronny的位置
我可以等候補以上去填Ronny的位置
@pm5 目前簡報可以編輯的連結在此，歡迎新增內容，網站的人力需求部分也可以放上來～
大家好，這裡是 2024 g0v Summit 議程組，本次大松上會有一個提案，包含在大松上跟大家討論本次大松的主題、徵稿機制與COC等等，也會在當日跟有出席的其他組別進行跨組討論，然後因為我們會在提案時提到我們要徵議程組組員，所以也想問問看其他組別是否有想要一起徵組員或參與者，可以把相關的資訊放在以下的ppt連結上！
https://docs.google.com/presentation/d/1hiU96MYICpigWIEKhOb6qCQ4hdqxCbscFn3ocg2_xxA/edit?usp=sharing
https://docs.google.com/presentation/d/1hiU96MYICpigWIEKhOb6qCQ4hdqxCbscFn3ocg2_xxA/edit?usp=sharing
大家好，這裡是 2024 g0v Summit 議程組，本次大松上會有一個提案，包含在大松上跟大家討論本次大松的主題、徵稿機制與COC等等，也會在當日跟有出席的其他組別進行跨組討論，然後因為我們會在提案時提到我們要徵議程組組員，所以也想問問看其他組別是否有想要一起徵組員或參與者，可以把相關的資訊放在以下的ppt連結上！
https://docs.google.com/presentation/d/1hiU96MYICpigWIEKhOb6qCQ4hdqxCbscFn3ocg2_xxA/edit?usp=sharing
https://docs.google.com/presentation/d/1hiU96MYICpigWIEKhOb6qCQ4hdqxCbscFn3ocg2_xxA/edit?usp=sharing
@delightfullychaotic 我把位置空出來囉
感恩撒密讚嘆撒密
哭哭
不要哭哭 Ronny有伸張正義了XD 恭喜🎉
感恩讚嘆 Ronny \o/
2023-06-29
我上週在舊金山附近參加 DWeb Camp，裡面有些 CoC 和 kid track 我覺得做得滿好的，希望這週能夠整理好跟大家分享。
另外，有遇到一兩個其他國家來參加的人，說想要揪團帶人來台灣參加 g0v 的活動，我就事先告知明年七月會有 Summit。晚一點加他們進入 channel （好幾個都會中文）
另外，有遇到一兩個其他國家來參加的人，說想要揪團帶人來台灣參加 g0v 的活動，我就事先告知明年七月會有 Summit。晚一點加他們進入 channel （好幾個都會中文）
5
目前 summit 暫訂時間應該是明年五月喔
暫定 May 4 😅
啊啊啊啊，我講錯了，我要記得跟他們更正 🤦♀️
好想聽！
我上週在舊金山附近參加 DWeb Camp，裡面有些 CoC 和 kid track 我覺得做得滿好的，希望這週能夠整理好跟大家分享。
另外，有遇到一兩個其他國家來參加的人，說想要揪團帶人來台灣參加 g0v 的活動，我就事先告知明年七月會有 Summit。晚一點加他們進入 channel （好幾個都會中文）
另外，有遇到一兩個其他國家來參加的人，說想要揪團帶人來台灣參加 g0v 的活動，我就事先告知明年七月會有 Summit。晚一點加他們進入 channel （好幾個都會中文）
目前 summit 暫訂時間應該是明年五月喔
暫定 May 4 😅
啊啊啊啊，我講錯了，我要記得跟他們更正 🤦♀️
好想聽！
目前 summit 暫訂時間應該是明年五月喔
暫定 May 4 😅
啊啊啊啊，我講錯了，我要記得跟他們更正 🤦♀️
好想聽！